Betriebsrat und Mitbestimmung – Schnell informiert. Richtig handeln.

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»Betriebsrat und Mitbestimmung« 4/2023

  • Arbeitszeiterfassung ist Pflicht / BAG stärkt Lohngerechtigkeit
  • Urlaub nach aktuellem Recht
  • Was bringt das Hinweisgeberschutzgesetz?
  • URLAUB
    So bestimmt der Betriebsrat mit
  • 7 Fragen zu Sonderzahlungen
  • Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
  • Diffamieren des Betriebsrats ist verboten

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»Betriebsrat und Mitbestimmung« gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln des Betriebsrats, deren Kosten gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG der Arbeitgeber zu tragen hat.

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