Fachwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Aktuelle Meldungen für die SBV

Berufskrankheitenrecht - Aktuelles

Neue Berufskrankheit Parkinson

02. Juni 2026 | Eine Lichtblick für Beschäftigte und schwer erkrankte Menschen in der Landwirtschaft und weiteren Branchen. Am 27.5.2026 hat das Bundeskabinett beschlossen, die Berufskrankheit »Parkinson durch Pestizide« in die Berufskrankheitenliste aufzunehmen und damit anzuerkennen. Nun muss noch der Bundesrat zustimmen. Betroffene können aber bereits jetzt die Anerkennung beantragen. [...] mehr

Gute Führung im Homeoffice - Aus den Fachzeitschriften

Technostress erkennen und vorbeugen

01. Juni 2026 | Der Arbeitsort außerhalb der Arbeitsstätte verändert die Arbeitsorganisation. Digitale, mobile Arbeit verlangt ein Umdenken der Führungskräfte, die neue Methoden der Interaktion praktizieren und »moderne« Belastungen in den Blick nehmen müssen. In »Gute Arbeit« 5/2026 schreiben Professor Stefan Süß und Tim Rademaker darüber, dass Führungskräfte mit ihrem Team dem Phänomen »Technostress« zu Leibe rücken müssen. [...] mehr

Gesundheitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Mobile Arbeit mitbestimmt gestalten

26. Mai 2026 | Arbeit unterwegs, im Homeoffice und im Büro mit Desksharing bringt Flexibilität, kann aber auch Schattenseiten infolge negativer Beanspruchungen mit sich bringen. In »Gute Arbeit« 5/2026 erläutert Gabor Hill: Gute Büroausstattung endet nicht im Betrieb. Unter Umständen besteht Anspruch auf gesundheitsgerechte Ausstattung im Homeoffice. [...] mehr

SBV-Wahl - Aus den Fachzeitschriften

SBV-Wahl stark und rechtssicher machen

26. Mai 2026 | Die SBV-Wahl ist ein sensibler Prozess. Viele Beschäftigte zögern, sich zu beteiligen, da sie ihre Beeinträchtigungen dadurch sichtbar machen und Stigmatisierung befürchten. Aber die Vorteile einer SBV überwiegen bei weitem. Worauf bei der Wahlvorbereitung zu achten ist, lest Ihr in »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 5/2026. [...] mehr

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Lohn und Gehalt - Aktuelles

Bundesrat stoppt Entlastungsprämie

08. Mai 2026 | Der Bundestag hatte Ende April neben dem »Tankrabatt« eine Entlastungsprämie von 1.000 Euro beschlossen, die Arbeitgeber steuer- und abgabenfrei an ihre Beschäftigten zahlen können. Dieser hat der Bundesrat in seiner Sitzung vom 8.5.2026 die Zustimmung verweigert. Die Bundesregierung kann nun noch den Vermittlungsausschuss anrufen. [...] mehr

Was ist eine Schwerbehindertenvertretung?

Der SBV kommt in Zusammenarbeit den anderen Interessenvertretungen im Betrieb, insbesondere Betriebsrat und JAV (§ 176 SGB IX) die Aufgabe zu, die Interessen schwerbehinderter Menschen wahrzunehmen.

Sie führt Präventions- und Integrationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Arbeitgeber durch (vgl. §§ 166, 167, 178 SGB IX). Sie hat ein Teilnahmerecht an den Sitzungen von Betriebsrat, JAV und anderen Interessenvertretungen.

Eine SBV kann in einem Betrieb gewählt werden, in dem mindestens fünf schwerbehinderte Menschen nicht nur vorübergehend beschäftigt sind. Die Wahlen finden alle vier Jahre statt. Gewählt werden eine Vertrauensperson der schwerbehinderten Arbeitnehmer, die selbst nicht schwerbehindert sein muss, und mindestens ein Stellvertreter. Der SBV kommt der gleiche Benachteiligungs- und Kündigungsschutz zu wie den anderen Interessenvertretungen.