SBV

Fachwissen für die SBV


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für die SBV

Branchen Büro Computer Telearbeit Dollarphotoclub_101558775
31. März 2020 | In Folge der Covid-19-Pandemie arbeiten viele Beschäftigte von zu Hause aus. Viele Arbeitnehmer nutzen dafür ihre privaten Computer oder Smartphones. Für einige Kosten, die dadurch entstehen, muss der Arbeitgeber aufkommen. Darauf weist die Deutsche Anwaltsauskunft hin. [...] mehr
Corona_Sonderservice
Gratis Fachwissen - Pressemitteilung

Corona-Sonderservice des Bund-Verlags

30. März 2020 | Vor dem Hintergrund der Corona-Krise und der massiven Auswirkungen auf die Arbeit von Betriebsräten bietet der Frankfurter Bund-Verlag jetzt einen besonderen Service an: Ab sofort und bis Ende Mai 2020 stellt der Verlag seinen Bestandskunden und allen Interessenten umfangreiche Online-Services mit Fachinformationen kostenfrei zur Verfügung. [...] mehr
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Schwerbehindertenrecht - Pressemitteilung

100 Jahre Behindertenrecht

24. März 2020 | Vor 100 Jahren wurde erstmals die Institution eines »Vertrauensmannes« für »schwerbeschädigte Arbeitnehmer« im Betrieb gesetzlich eingeführt. Anlässlich dieses Jubiläums liefert die aktuelle Ausgabe des Informationsdienstes »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« aus dem Frankfurter Bund-Verlag eine Übersicht über 100 Jahre Behindertenrecht. [...] mehr
Corona
18. März 2020 | Der Arbeitgeber kann Mitarbeitern nicht ohne Beteiligung des Betriebsrats verbieten, zum Schutz vor dem Coronavirus Mundschutz und Handschuhe zu tragen. Da der Arbeitgeber nachgab, hat das Gericht keine Entscheidung erlassen – aber die Position des Betriebsrats bestätigt. Von Margit Körlings. [...] mehr
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Deutscher Betriebsräte-Preis 2020 - Pressemitteilung

Gesucht: Beispielhafte Betriebsrats-Projekte

17. März 2020 | (Frankfurt). Bis zum 30. April 2020 können sich betriebliche Interessenvertretungen für den diesjährigen »Deutschen Betriebsräte-Preis« bewerben. Gefragt sind Initiativen und Projekte, die Arbeitsbedingungen verbessern, Arbeitsplätze erhalten oder schaffen, Krisen im Betrieb bewältigen. An Themen mangelt es in den Betrieben sicher nicht. Bei den Preisträgern des Vorjahres standen etwa digitale Transformation, soziale Inklusion und der Einsatz gegen Befristung im Fokus. [...] mehr

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Schwerbehindertenrecht und Inklusion

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Was ist eine Schwerbehindertenvertretung?

   

Der SBV kommt in Zusammenarbeit den anderen Interessenvertretungen im Betrieb, insbesondere Betriebsrat und JAV (§ 176 SGB IX) die Aufgabe zu, die Interessen schwerbehinderter Menschen wahrzunehmen.

Sie führt Präventions- und Integrationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Arbeitgeber durch (vgl. §§ 166, 167, 178 SGB IX). Sie hat ein Teilnahmerecht an den Sitzungen von Betriebsrat, JAV und anderen Interessenvertretungen.

Eine SBV kann in einem Betrieb gewählt werden, in dem mindestens fünf schwerbehinderte Menschen nicht nur vorübergehend beschäftigt sind. Die Wahlen finden alle vier Jahre statt. Gewählt werden eine Vertrauensperson der schwerbehinderten Arbeitnehmer, die selbst nicht schwerbehindert sein muss, und mindestens ein Stellvertreter. Der SBV kommt der gleiche Benachteiligungs- und Kündigungsschutz zu wie den anderen Interessenvertretungen.

 
   

 

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