Sonderthema: Corona

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Betriebsrat und Personalrat

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Aktuelle Themen für den Betriebsrat Alle Themen

Lohngleichheit - Rechtsprechung

Niedrigeres Gehalt lässt Benachteiligung wegen des Geschlechts vermuten

25. Januar 2021 | Eine Benachteiligung wegen des Geschlechts wird vermutet, wenn eine Auskunft nach dem Entgelttransparenzgesetz ergibt, dass eine Arbeitnehmerin schlechter bezahlt wird als eine männliche Vergleichsperson. Diese Vermutung muss der Arbeitgeber widerlegen, der ja auch die Vergleichsperson benannt hat. Kann er dies nicht, hat die Arbeitnehmerin Anspruch auf die höhere Bezahlung – so das Bundesarbeitsgericht. [...] mehr

Digitaler Dialog - Aus den Fachzeitschriften

Trotz Lockdown nah dran bleiben an der Belegschaft

22. Januar 2021 | Viele Beschäftigte sind dauerhaft im Homeoffice und Betriebsversammlungen mit der gesamten Belegschaft aufgrund der aktuellen Infektionszahlen wieder in weite Ferne gerückt. Was der Betriebsrat tun kann, um im Dialog mit den Kolleg*innen zu bleiben, erfahren Sie von Ute Demuth in »Arbeitsrecht im Betrieb« 1/2021. [...] mehr

Arbeitsschutz - Aktuelles

Homeoffice-Pflicht für Arbeitgeber bis 15. März

21. Januar 2021 | Die Bundesregierung hat den derzeitigen Lockdown vorerst bis 14. Februar verlängert. Unternehmen sind zumindest bis zum 15. März verpflichtet, ihren Beschäftigten das Arbeiten von zu Hause aus zu ermöglichen, soweit die Tätigkeit es zulässt. Das bestimmt die Corona-Arbeitsschutzverordnung, die Bundesarbeitsminister Heil (SPD) am 20.1.2021 erlassen hat. [...] mehr

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Aktuelle Themen für den Personalrat Alle Themen

Arbeitsschutz - Aktuelles

Homeoffice-Pflicht für Arbeitgeber bis 15. März

Gesundheitsschutz - Rechtsprechung

Mitbestimmung in der Corona-Krise

21. Januar 2021 | Der Personalrat kann bei Maßnahmen zum Gesundheitsschutz während der Corona-Pandemie mitbestimmen, wenn diese sich unmittelbar auf die Beschäftigten auswirken. Mittelbar wirkende Maßnahmen wie die Wiedereröffnung von Hochschulgebäuden unterliegen nicht der Mitbestimmung, so das VG Karlsruhe. [...] mehr

Interview - Aktuelles

Impfen ist immer noch freiwillig!

20. Januar 2021 | Die Einführung eines Impfstoffs gegen Covid-19 lässt die Welt aufatmen. Gleichzeitig beginnt allerdings auch die Diskussion darüber, ob Beschäftigte verpflichtet sind, sich impfen zu lassen. Die Redaktionen von »Arbeitsrecht im Betrieb« und »Der Personalrat« sprachen mit dem ver.di Rechtsexperten Daniel Stach. [...] mehr

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Aktuell, schnell und rechtssicher. Das gesamte Fachwissen für die effiziente Arbeitnehmervertretung im schnellen Zugriff: Gesetzestexte und Verordnungen, eine umfassende Rechtsprechungs-Datenbank, der Standard-Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz und mehr als 1.000 direkt einsetzbare Arbeitshilfen. mehr

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Schwerbehindertenrecht online

Aktuell, schnell und Rechtssicher. Das gesamte Fachwissen für die effiziente Schwerbehindertenvertretung im schnellen Zugriff: Gesetzestexte und Verordnungen, eine umfassende Rechtsprechungs-Datenbank, der Kommentar für die Praxis zum SGB IX und das Lexikon Praxis für die Schwerbehindertenvertretung von A bis Z. mehr