Betriebsrat und Personalrat

 

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Aktuelle Themen für den Betriebsrat Alle Themen

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22. November 2017 | Frauen in Europa verdienen im Durchschnitt 16 Prozent, in Deutschland sogar 22 Prozent weniger als Männer. Ein von der EU-Kommission vorgelegter Aktionsplan will dieses Lohngefälle beseitigen. [...] mehr
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Betriebsratsarbeit - Rechtsprechung

Keine Richtlinien vom Arbeitgeber

22. November 2017 | Der Betriebsrat ist nicht weisungsabhängig. Auch ein Konzern kann den Betriebsräten seiner Unternehmen keine »Leitlinien« für ihre Arbeit vorschreiben. Dagegen können sich die Gremien vor Gericht wehren, und der Arbeitgeber muss obendrein ihre Anwälte bezahlen - so das LAG Köln. [...] mehr
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Verhaltensbedingte Kündigung - Rechtsprechung

Äußerungen in privater WhatsApp-Gruppe kein Kündigungsgrund

21. November 2017 | Wer sich im Dienst fremdenfeindlich äußert oder verhält, riskiert seinen Job. Aber es kommt auch auf die Umstände der Äußerung an. Daher soll der Austausch fremdenfeindlicher Bilder in einer WhatsApp-Gruppe nicht automatisch die Kündigung rechtfertigen. Denn die Teilnehmer durften darauf vertrauen, dass ihr Dialog privat bleibt – so das Arbeitsgericht Mainz. [...] mehr
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Arbeitsrecht im Betrieb

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Aktuelle Themen für den Personalrat Alle Themen

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Deutscher Personalräte-Preis 2017 - Aktuelles

Personalrat mit vorbildlicher Arbeit

22. November 2017 | Der Countdown läuft: Auf dem »Schöneberger Forum« am 28. November in Berlin werden Personalrats- und JAV-Gremien für herausragende Projekte mit dem Deutschen Personalräte-Preis 2017 ausgezeichnet. [...] mehr
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Burka-Verbot - Aus der Praxis

Verhüllung kein Problem

22. November 2017 | Der Bundesgesetzgeber hat ein allgemeines Verhüllungsverbot für den öffentlichen Dienst erlassen. Damit sei ein Problem gelöst worden, das sich in der Praxis noch nie gestellt habe, meint Verwaltungsrechtler Maximilian Basslsperger. Und er erläutert in »Der Personalrat« 11/2017, warum das Verbot dennoch begründet ist. [...] mehr
Streit_50996459
22. November 2017 | Frauen in Europa verdienen im Durchschnitt 16 Prozent, in Deutschland sogar 22 Prozent weniger als Männer. Ein von der EU-Kommission vorgelegter Aktionsplan will dieses Lohngefälle beseitigen. [...] mehr
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Der Personalrat

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