Schwerbehindertenrecht und Inklusion
Praxiswissen für Schwerbehindertenvertreter, Betriebs- und Personalräte
»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 4/2023
- BAG-Beschluss: Muss die SBV nun ihre Arbeitszeiten erfassen?
- SOZIALWAHL 2023
Worum es geht, wer die Versicherten vertritt, wer sich bewerben kann - Ernennung von schwerbehinderten Beamten
- Lücken schließen beim Kündigungsschutz
- Experteninterview: SBV und Datenschutz
- Rechtsprechung: EuGH stärkt Anspruch auf Bildschirmbrille
»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« ist der kompakte Informationsdienst für Schwerbehindertenvertretungen. Auf 8 Seiten erhalten Schwerbehindertenvertreter:innen das nötige Wissen, um ihr Amt souverän ausüben zu können. Neben Informationen zu aktuellen Rechtsgrundlagen liefert der Informationsdienst zahlreiche Praxistipps, um die Rechte von Schwerbehinderten im Betrieb adäquat durchzusetzen.
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- Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung
- Rat und Hilfe für Schwerbehinderte
- Rechte und Pflichten als Vertrauensperson
- Immer aktuell: Neue Rechte und Gesetzesänderungen
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- Feldes, Online-Kommentar zum Schwerbehindertenrecht
- Arbeitshilfen, Musterschreiben, Tipps für Inklusionsvereinbarungen
- Gesetze, Normen und wichtige Rechtsprechung im Volltext
- Archiv aller Ausgaben
- Komfortable Suche zum leichten Recherchieren und Finden einer guten Lösung
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Der Jahresbezugspreis des Informationsdienstes »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« beträgt € 282,- inkl. MwSt. und Versandkosten (Inlandspreis, Änderungen vorbehalten, Stand 4.11.2022). Im Preis enthalten sind jährlich 12 Ausgaben sowie die Nutzung der Online-Datenbank. Das Abonnement verlängert sich jeweils um ein weiteres Jahr, wenn es nicht 6 Wochen vor Jahresende gekündigt wird.
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»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« ist erforderliches Arbeitsmittel gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG, § 47 BPersVG und den entsprechenden Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze sowie § 179 Abs. 8 SGB IX.
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