Zeitschrfiten Betriebsrat

Fachwissen für Betriebsräte

 

Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für Betriebsräte

Corona_Virus
10. Juli 2020 | Homeoffice, Kurzarbeit und die Vorsorgemaßnahmen für den Gesundheitsschutz kennzeichnen weiterhin die Arbeit der Betriebsräte in der Corona-Pandemie. Die Rechtslage bleibt komplex. Für die Abonnenten der Zeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb (AiB) gibt es daher seit kurzem einen exklusiven Service: Im Newsletter »Betriebsratsarbeit in Krisenzeiten« informieren Fachexperten zweimal im Monat über aktuelle Fragen rund um Corona und Arbeitsrecht. [...] mehr
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09. Juli 2020 | Das BAG hat dem EuGH in zwei Fällen Vorabentscheidungsersuche vorgelegt, mit denen geklärt werden soll, ob und unter welchen Voraussetzungen der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres verfällt, wenn der Arbeitnehmer in diesem Zeitraum ununterbrochen arbeitsunfähig erkrankt war und der Arbeitgeber seinen Mitwirkungspflichten nicht nachgekommen ist. [...] mehr
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08. Juli 2020 | Das Jobcenter muss einem Jugendlichen die Kosten für Berufskleidung zahlen, die er für die Ausbildung als Koch benötigt. Der Anspruch ist weder mit der Schulbedarfspauschale noch mit dem Regelsatz abgedeckt. Es handelt sich um einen unabweisbaren laufenden besonderen Mehrbedarf. Von Margit Körlings. [...] mehr
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08. Juli 2020 | Der Arbeitgeber darf eine schwangere Frau auch dann nicht kündigen, wenn das Arbeitsverhältnis zwar begründet, die Arbeit aber noch nicht aufgenommen wurde. Für den Kündigungsschutz werdender Mütter kommt es allein auf den Vertragsschluss an – so das BAG. Von Bettina Krämer. [...] mehr
EU Datenschutz
07. Juli 2020 | Arbeitnehmer können vom Arbeitgeber Auskunft darüber verlangen, welche Daten dieser über sie gespeichert hat. Bei einer unvollständigen Datenauskunft steht dem Betroffenen Schadenersatz zu. Beides regelt die DSGVO. Für eine um Monate verspätete und unvollständige Auskunft erhält ein früherer Arbeitnehmer 5000 Euro - so das Arbeitsgericht Düsseldorf. [...] mehr

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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 


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