Fachwissen für Betriebsräte


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für Betriebsräte

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11. Dezember 2018 | Für Betriebsratstätigkeit, die betriebsbedingt außerhalb der Arbeitszeit stattfindet, gibt es Freizeitausgleich. Bei teilzeitbeschäftigten Betriebsratsmitgliedern kommt das oft vor. Für Betriebsratssitzungen brauchen sie keine Freizeit zu opfern. Auf ihr Arbeitszeitkonto bekommen sie sowohl die Zeit der Betriebsratssitzung selbst als auch der Anreise – so das LAG Bremen. [...] mehr
Praxis der JAV von A bis Z
Jugend- und Auszubildendenvertretung - Aus den Fachzeitschriften

Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und JAV

10. Dezember 2018 | Die neuen JAVler sind gewählt. Als Hilfsorgan des Betriebsrats vertreten sie die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb. Für den Einstieg und eine erfolgreiche Zusammenarbeit beider Gremien empfehlen wir unser Lexikon »Praxis der JAV von A bis Z«. Als Vorgeschmack hier eine gratis Leseprobe zu den Mitbestimmungsrechten. [...] mehr
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MRK-Systeme - Aus den Fachzeitschriften

Projekt zur Zusammenarbeit von Mensch und Roboter

10. Dezember 2018 | Das Internet der Dinge vernetzt die Produktion, die Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK) nimmt ebenfalls Fahrt auf und verändert die Arbeitsplätze. Hierzu hat das Bundesbildungsministerium ein Projekt ins Leben gerufen. Worum es sich dabei handelt und wie Sie mitmachen können, erfahren Sie in der »Guten Arbeit« (GA) 11/2018. [...] mehr
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Betriebsratsbeschluss - Rechtsprechung

Prozessvollmacht gilt auch für Zwangsvollstreckung

10. Dezember 2018 | Hat der Betriebsrat per Beschluss einem Verfahrensbevollmächtigten das Mandat für einen Rechtsstreit vor dem Arbeitsgericht übertragen, dann umfasst diese Vollmacht auch ein sich anschließendes Zwangsvollstreckungsverfahren. Das geht aus einer Entscheidung des LAG München hervor.  [...] mehr
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07. Dezember 2018 | Scheitern die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über eine Betriebsvereinbarung, kann der Betriebsrat die Einigungsstelle anrufen. Vorher muss er den Arbeitgeber informieren. Wie Sie das am besten formulieren, zeigt Ihnen das Musterschreiben aus unserem Infodienst »Betriebsrat und Mitbestimmung«. [...] mehr

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Die Fachzeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb gibt dem Betriebsrat alle wichtigen Informationen zur Betriebsratsarbeit: Praktische Handlungshilfen, harte Fakten und aktuelle Rechtsprechung – leicht verständlich und rechtssicher formuliert.

Ob neu im Gremium oder schon lange dabei, Arbeitsrecht im Betrieb steht Ihnen immer zur Seite und macht Sie und Ihr Team stark und schlagkräftig. Nutzen Sie Ihren Rechtsanspruch und überzeugen Sie sich selbst!


Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 


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Ein Einblick in das nötige Wissen zu den verschiedenen Wahlverfahren, Fristen und Minderheitengeschlecht.

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Im Fokus: Mitbestimmungsrechte und Überwachungsmöglichkeiten des Gremiums zum Thema Arbeitsschutz.

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Betriebsratsarbeit

Grundlegendes Wissen zur Organisation des Gremiums sowie die einzelnen Rechte und Plichten der Mitglieder.

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Ein Einblick in den Arbeitnehmerdatenschutz sowie in die Beteiligungsrechte und Mitbestimmung.

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