Zeitschrfiten Betriebsrat

Fachwissen für Betriebsräte

 

Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

Aktuelle Meldungen für Betriebsräte

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Betriebsratsarbeit - Aus den Fachzeitschriften

AT-Beschäftigte und leitende Angestellte

14. August 2020 | In den meisten Betrieben erhalten Beschäftigte mit besonders wichtigen Aufgaben, Personal- oder Budgetverantwortung den Status eines »AT-Angestellten« oder sogar eines leitenden Angestellten. Ist der Betriebsrat hier zuständig? Das beantwortet Dr. Christiane Jansen in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 8/2020. [...] mehr
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14. August 2020 | Menschen mit Behinderung haben Anspruch auf Hilfen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Für die Grundausstattung des Arbeitsplatzes, etwa die Anschaffung eines Transportwagens für die Poststelle des Unternehmens, ist aber allein der Arbeitgeber zuständig - so das Sozialgericht Stuttgart. [...] mehr
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IT-Mitbestimmung - Aus den Fachzeitschriften

Workday in der Einigungsstelle

14. August 2020 | Die meisten global agierenden Konzerne arbeiten mittlerweile mit Systemen wie SuccessFactors oder Workday. Oft landen Konflikte bei deren Einführung vor der Einigungsstelle, weil es schnell gehen muss und technischer Sachverstand fehlt. Im Interview mit »Computer und Arbeit« 7-8/2020 verrät uns der Einigungsstellenvorsitzende und Mediator Dr. Christoph Löbig, wie das verhindert werden kann. [...] mehr
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Gesundheitsschutz - Aktuelles

Verbesserter Arbeitsschutz gegen Corona

13. August 2020 | In Corona-Zeiten muss der Schutz der Mitarbeiter für Arbeitgeber Priorität haben – das zeigen Negativbeispiele der vergangenen Wochen, etwa aus der Fleischindustrie. Die neue Corona-Arbeitsschutzregel tritt noch im August 2020 in Kraft. [...] mehr
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12. August 2020 | Wer im Anschluss an eine Krankschreibung erneut die Arbeitsunfähigkeit attestiert bekommt, muss seinem Arbeitgeber diese Folgeerkrankung ebenfalls unverzüglich anzeigen. Unterlässt der Arbeitnehmer diese Anzeige, droht eine Abmahnung und im schlimmsten Fall die Kündigung, wie ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts zeigt. Die Hürden sind jedoch hoch. [...] mehr

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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 


Top-Themen für den Betriebsrat

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Betriebsratswahl

Ein Einblick in das nötige Wissen zu den verschiedenen Wahlverfahren, Fristen und Minderheitengeschlecht.

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Arbeitsschutz

Im Fokus: Mitbestimmungsrechte und Überwachungsmöglichkeiten des Gremiums zum Thema Arbeitsschutz.

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Betriebsratsarbeit

Grundlegendes Wissen zur Organisation des Gremiums sowie die einzelnen Rechte und Plichten der Mitglieder.

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Beschäftigtendatenschutz

Ein Einblick in den Arbeitnehmerdatenschutz sowie in die Beteiligungsrechte und Mitbestimmung.

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Mitbestimmung

So funktioniert Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten, Personalmaßnahmen, Einstellung und Kündigung.

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Kompaktes Online Lexikon. Definitonen, Erläuterungen und Einträge zu den wichtigsten Fachbegriffen.

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