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Fachwissen für Betriebsräte


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Betriebsratsarbeit. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für Betriebsräte

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Denn jeder Betriebsrat hat Anspruch auf die »Arbeitsrecht im Betrieb« (BAG vom 19.03.2014, AZ: 7 ABN 91/13). In dieser Fachzeitschrift für Betriebsräte erhalten Sie rechtssichere Informationen und praktische Hilfen für Ihre Arbeit im Gremium. Eine Fachzeitschrift, die Sie sich als Betriebsrat nicht entgehen lassen dürfen. mehr

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KDG / DSG.EKD - Aus den Fachzeitschriften

Der neue kirchliche Datenschutz

21. Juni 2018 | Auch die katholische und die evangelische Kirche mussten ihre Datenschutzregeln den neuen europäischen Vorgaben anpassen, die seit Ende Mai gelten. Das haben sie kurz vor Ladenschluss auch noch getan. Und sie haben das Recht, ihre Angelegenheiten eigenständig zu regeln, genutzt. Das Titelthema der »Computer und Arbeit« (CuA) 6/2018 zeigt Mitarbeitervertretungen, was sie zum neuen kirchlichen Datenschutz wissen müssen. [...] mehr
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20. Juni 2018 | Über sogenannte Fanpages können sich Personen und Unternehmern auf Facebook den Seitenbesuchern präsentieren und dabei sogar Dienstleistungen anbieten. Werden beim Besuch einer solchen Fanpage statistische Daten hinsichtlich der Seitenbesucher verarbeitet, haftet der Betreiber einer solchen Fanpage neben Facebook – so der EuGH. [...] mehr
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Mitbestimmung - Rechtsprechung

Konzernbetriebsrat nur bei Leitungsmacht

19. Juni 2018 | Gesamt- und Einzelbetriebsräte können nur dort einen Konzernbetriebsrat bilden, wo die Arbeitgeberseite tatsächlich ihre Leitungsmacht ausübt. Bei einer Holding ohne Geschäftstätigkeit fehlt es an dieser Leitungsmacht – bei einer solchen Gesellschaft ist kein Konzernbetriebsrat möglich. Von Matthias Beckmann. [...] mehr
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19. Juni 2018 | Einer Frau, die als selbständige Tagespflegeperson Kinder betreut und selbst Mutter wird, steht kein Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld nach dem Mutterschutzgesetz zu. Anspruch auf Elterngeld hat sie aber dennoch. Von Bettina Krämer. [...] mehr
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Personelle Einzelmaßnahmen - Rechtsprechung

Neue Aufgabe im Callcenter ist Versetzung

19. Juni 2018 | Ein Wechsel der Mitarbeiter zwischen zwei Aufgabenbereichen eines Betriebes kann eine mitbestimmungspflichtige Versetzung sein. Entscheidend ist, ob überhaupt und wie das gesamte Bild der Tätigkeit sich ändert. Von Yuliya Zemlyankina. [...] mehr
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Was ist ein Betriebsrat?

   

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs. In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ist ein Betriebsrat zu wählen (vgl. § 1 BetrVG).

Der Betriebsrat nimmt die Beteiligungsrechte wahr, die die Belegschaft nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat. Im Kern sind das Überwachungs-, Schutz- und Gestaltungsaufgaben (§ 80 BetrVG). Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen dem Betriebsrat Informationsrechte, Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte zu.

Wie Sie als Betriebsrat Ihre Beteiligungsrechte möglichst umfassend und effektiv wahrnehmen, erfahren Sie in unseren Top-Themen für den Betriebsrat: Betriebsratswahl, Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Arbeitsschutz und Beschäftigtendatenschutz. Dort haben wir wissenswerte Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für eine gute Betriebsratsarbeit zusammengefasst.

 
   

 

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