TVöD | TV-L

Basiswissen TVöD | TV-L

10 Fragen - 10 Antworten

Die 10 wichtigsten Fragen aus der Praxis und die dazu passenden 10 Antworten. Auf den Punkt gebracht. So verlieren Sie keine Zeit.

1. Für wen gilt der TVöD-Bund?

2. Welches Arbeitsentgelt wird gezahlt?

3. Wie funktioniert die Stufenzuordnung?

4. Was gilt bei der Probezeit?

5. Was ist bei der Arbeitszeit zu beachten?

6. Welche besonderen Formen der Arbeit gibt es?

7. Besteht ein Anspruch auf Teilzeit?

8. Was gilt beim Urlaub?

9. Was ist bei der Ausschlussfrist zu beachten?

10. Wann endet ein Arbeitsverhältnis?

Rechtsprechung TVöD | TV-L

Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile für Personalräte, die Sie kennen sollten. Kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung

Tarifrecht - Rechtsprechung

Tarifeinheitsgesetz verstößt nicht gegen Menschenrechte

07. Juli 2022 | Die gesetzliche Tarifregel »Ein Betrieb - ein Tarifvertrag« verletzt nicht die Grundrechte von kleineren Berufs-Gewerkschaften wie GdL und Cockpit - dies bestätigt knapp fünf Jahre nach dem Bundesverfassungsgericht auch der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte in Straßburg. [...] mehr

Tarifvertrag - Rechtsprechung

Überstundenregelung des TVöD-K benachteiligt Teilzeitkräfte nicht

18. Oktober 2021 | Die für Teilzeitbeschäftigte im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K) festgelegten Regelungen zum Freizeitausgleich und der Vergütung von ungeplanten Überstunden sind wirksam. Sie diskriminieren die Beschäftigten nicht. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. [...] mehr

Aus den Fachredaktionen

Mehr Wissen

Fundierte Hintergrundinformationen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags - mit wertvollen Praxistipps.

Zu den Fachinfomationen

Ihr gutes Recht

Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat.

Zur Beschlussfassung

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