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Betriebsratswahl 2022


Rechtssicher und fehlerfrei wählen – das ist das Ziel eines jeden Wahlvorstands. Sie erfahren Wissenswertes zu Wahlverfahren, Fristen, Minderheitengeschlecht und Wahlanfechtung.

Basiswissen Betriebsratswahl

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10 Fragen - 10 Antworten zur Betriebsratswahl

Sie finden hier Antworten auf die 10 wichtigsten Fragen zur Betriebsratswahl – mit vielen Praxistipps und Hilfen, wie Sie die Betriebsratswahl am besten meistern.


Arbeitshilfen Betriebsratswahl

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Handwerkszeug für den Praktiker

Erprobte Arbeitshilfen für Ihr Tagesgeschäft. Damit Sie das Rad nicht immer neu erfinden müssen. Hier finden Sie Checklisten, Betriebsvereinbarungen und Formulare.

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Rechtsprechung Betriebsratswahl

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Aktuelle Urteile

Die wichtigsten Gerichtsurteile des Bundesarbeitsgerichts und der Unterinstanzen, die Sie kennen sollten, kompakt und verständlich aufbereitet.

Zur Rechtsprechung
Betriebsratswahl - Rechtsprechung

Wahlversammlung in Pandemiezeiten

09. April 2021 | In Pandemiezeiten sind die Erfordernisse an die Ladung zur Wahl des Wahlvorstandes nicht zu hoch anzusetzen. Betriebsratswahlen dürften auch durch Corona nicht ausgesetzt sein, so das ArbG Weiden. [...] mehr
05. März 2021 | Im Wahlkampf kämpfen die Kandidaten teils mit harten Bandagen - das gilt auch für den Betriebsratswahlkampf. Und dabei sind ihnen einige Freiheiten zuzugestehen, wie eine Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg zeigt. [...] mehr

Aus den Fachredaktionen

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Fundierte Hintergrundinformationen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags - mit wertvollen Praxistipps.

Zu den Fachinfomationen
Betriebsratswahl 2022 - Aus den Fachzeitschriften

Wechsel an der Spitze: So geht Wissenstransfer

29. März 2021 | In den Betriebsratsgremien ist ein Generationenwechsel im Gang. Schon nach den Wahlen 2018 war mehr als die Hälfte der Mitglieder 49 bis 59 Jahre alt. Jetzt sind neue Kandidat*innen für die Nachfolge zu gewinnen. Wertvolles Wissen ist weiterzugeben. Gremien und Vorsitzende müssen sich dafür Zeit nehmen. Das Titelthema von »Gute Arbeit« 3/2021 fächert mit Praxisbeispielen auf, wie das geht. [...] mehr
Betriebsratswahl - Aus den Fachzeitschriften

Nachfolge für den Betriebsrat sichern

15. März 2021 | Die Legislaturperiode der meisten Betriebsräte nähert sich ihrem Ende. Jetzt wird es höchste Zeit, Interessierte für das Wahlamt zu gewinnen. Das ist aber nicht mehr so einfach. Welche Ursachen es dafür gibt und wie die Nachfolgeplanung dennoch gelingt, zeigen Werner Feldes und Inga Neumann in »Arbeitsrecht im Betrieb« 3/2021. [...] mehr

Betriebsratswahl

Ein Betriebsrat kann in allen Betrieben gewählt werden, in denen mindestens fünf ständige wahlberechtigte (= aktives Wahlrecht) Arbeitnehmer beschäftigt sind, von denen drei wählbar (= passives Wahlrecht) sein müssen (§ 1 Abs. 1 BetrVG).

Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden alle vier Jahre in der Zeit zwischen dem 1. März und dem 31. Mai statt (§ 13 Abs. 1 BetrVG), denn die normale Amtszeit beträgt vier Jahre.

Die Größe des zu wählenden Betriebsrats hängt von der Größe des Betriebes ab. In Betrieben mit bis zu 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern besteht der Betriebsrat aus einer Person, bei bis zu 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern besteht er aus 3 Personen. Bei bis zu 100 Arbeitnehmern besteht er aus 5 Personen, bei bis zu 200 Arbeitnehmern besteht er aus 7 Personen und ab 201 Arbeitnehmern aus 9 Personen. Die weiteren Einzelheiten für noch größere Betriebe ergeben sich aus § 9 BetrVG.

Wie Sie die Betriebswahl richtig angehen und rechtssicher und fehlerfrei wählen, erfahren Sie von unserer Fachredaktion. Hier finden Sie wissenswerte Grundlagen, Arbeitshilfen und Urteile.

 

 


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Ihr gutes Recht

Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat. Laut BAG vom 19.03.2014 (AZ 7ABN 91/13) ist die Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« trotz Internetzugang für die Betriebsratsarbeit erforderlich.

Zur Beschlussfassung

Peter Berg, u.a.
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