JAV

Fachwissen für die JAV


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für die JAV

3D Cover 7194 Musterschreiben für den Betriebsrat 17. Auflage 2022
08. August 2022 | Das Richtige zu schreiben ist eine Kunst, wenn von dem Brief an den Arbeitgeber wichtige Rechte abhängen oder sogar der Job eines Mitarbeiters. Viele praktische Anregungen bieten die „Musterschreiben für den Betriebsrat“. Hier finden Sie zwei Musterbriefe aus der neuen Auflage! [...] mehr
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Gesundheitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

7 Tipps für heiße Sommertage

18. Juli 2022 | Bei Temperaturen um die 30 Grad fällt das Arbeiten im Büro besonders schwer. Konzentrations- und Kreislaufschwäche sind die Folge. Arbeitgeber sollten die Beschäftigten schützen, indem sie die Kleiderordnung lockern und Getränke bereitstellen. Was Beschäftigte selbst tun können, sagen 7 Tipps der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua). [...] mehr
JAV-Wahl
JAV-Wahlsoftware 2022 - Aktuelles

Fit für die JAV-Wahl

11. Juli 2022 | Vom 1.10. bis 30.11.2022 finden die Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) statt. Mit unserer Wahlsoftware »JAV-Wahl 2022« meistert jeder Wahlvorstand die bevorstehende Wahl – egal ob im normalen oder vereinfachten Wahlverfahren. Die Software steht sowohl zum Download und auch als Online-Lösung zur Verfügung. [...] mehr
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Die Jury hat entschieden - Pressemitteilung

Deutscher Personalräte-Preis: Die Nominierten

06. Juli 2022 | (Frankfurt). Die Nominierten für den Deutschen Personalräte-Preis 2022 sind gesetzt. Insgesamt 10 Interessenvertretungen stehen auf der Shortlist für die drei Hauptpreise – in Gold, Sil-ber und Bronze – sowie für die Auszeichnung in drei Sonderkategorien: Für Jugend- und Auszubildendenvertretungen vergibt die DGB-Jugend einen Sonderpreis. [...] mehr
Weblogo
Nominierte für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2022 - Aktuelles

Erste Infos zu den nominierten Projekten

25. Mai 2022 | Hier sind sie: Die zwölf nominierten Gremien für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2022. Dabei Betriebs- und Gesamtbetriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen - hier mit ersten Informationen zu ihren nominierten Projekten. [...] mehr

Was ist eine JAV?

   

Die JAV ist ein Hilfsorgan des Betriebsrats bzw. Personalrats. Sie vertritt die besonderen Belange und Interessen der Jugendlichen (unter 18 Jahren) und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) im Betrieb. Vor allem wacht die JAV darüber, dass die zugunsten der Jugendlichen und Auszubildenden geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden.

Betriebsrat und Personalrat sind gesetzlich verpflichtet, die JAV zu unterstützen. Diese hat keine eigenen Mitbestimmungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber, ist aber berechtigt, an den Sitzungen des Betriebsrats teilzunehmen und dort antrags- und stimmberechtigt, soweit es um die Belange der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb geht.

Mitglieder der JAV sind wie Betriebsratsmitglieder vor Nachteilen aufgrund ihres Ehrenamtes geschützt (§ 78 BetrVG), zudem sind JAV-Mitglieder besonders davor geschützt, nach erfolgreicher Ausbildung nicht in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden (§ 78a BetrVG).

Die JAV muss Anregungen und Beschwerden von Jugendlichen und Auszubildenden entgegennehmen und auf die entsprechende Erledigung hinzuwirken und die Integration ausländischer Jugendlicher und Auszubildender, ggf. durch die Beantragung von förderlichen Maßnahmen beim Betriebsrat, fördern.

 
   

 

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