NEU: E-Learning

Jetzt mit dem Lernprogramm »Die JAV – Rechte und Pflichten« starten. Die ideale Ergänzung zu allen Einsteiger-Seminaren für die JAV.

JAV

Fachwissen für die JAV


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

NEU: AiB-Audio – Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit Podcast

Aktuelle Meldungen für die JAV

Mundschutz Covid-19 Corona Atem Aerosol Hygiene
Corona-Pandemie - Rechtsprechung

Anhusten von Kollegen berechtigt zur Kündigung

03. Mai 2021 | Wer unter Geltung der Corona-Hygieneregeln einen Arbeitskollegen gezielt aus nächster Nähe anhustet, verletzt dadurch erheblich die Rücksichtnahmepflicht im Arbeitsverhältnis. Ein solches Verhalten rechtfertigt an sich eine Kündigung, auch die außerordentliche eines JAV-Mitglieds – so das Landesarbeitsgericht Düsseldorf. [...] mehr
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Infektionsschutz - Aktuelles

Bund installiert Corona-Notbremse

22. April 2021 | Bisher konnte auf kommunaler Ebene das Infektionsgeschehen beurteilt und kraft eigener Kompetenz Maßnahmen angeordnet werden, um die Verbreitung von Covid-19 einzudämmen. Damit ist nun Schluss – der Bund hat mit den geplanten Änderungen des Infektionsschutzgesetzes den Weg frei gemacht, um selbst die Notbremse ziehen zu können. [...] mehr
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Deutscher Betriebsräte-Preis 2021 - Aktuelles

Letzte Chance: Bewerben Sie sich jetzt!

16. April 2021 | Auch 2021 sind wieder Betriebsrätinnen und Betriebsräte gesucht, für die gute Mitbestimmung ganz oben auf der Tagesordnung steht. Denn dann haben sie das Zeug dazu, beim Deutschen Betriebsräte-Preis 2021 mit einem Projekt aus den Jahren 2019 bis 2021 dabei zu sein. Die Anmeldefrist läuft noch bis 30.4.2021. [...] mehr
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13. April 2021 | (Frankfurt). – „Die Arbeit der Interessenvertretungen verdient mehr Aufmerksamkeit und Anerkennung, als sie bislang bekommt. Schließlich sind engagierte und kompetente Personalvertretungen nicht nur in einer Ausnahmesituation wie der jetzigen für die Beschäftigten da. Daher ist der Deutsche Personalräte-Preis sehr wichtig.“ So die Einschätzung von Elke Hannack, stellvertretende Vorsitzende des DGB und Jury-Mitglied, in einem Interview, das im Mai in der Fachzeitschrift „Der Personalrat“ erscheinen wird. [...] mehr
Kittner
12. April 2021 | Haben Sie schon den neuen »Kittner«? In der aktuellen Auflage der »Arbeits- und Sozialordnung« von Prof. Dr. Michael Kittner finden Sie über 100 Gesetze und Verordnungen mit neu bearbeiteten Einleitungen und Übersichten – in Print und online. Was die Neuauflage zu bieten hat, erfahren Sie hier. [...] mehr

Was ist eine JAV?

   

Die JAV ist ein Hilfsorgan des Betriebsrats bzw. Personalrats. Sie vertritt die besonderen Belange und Interessen der Jugendlichen (unter 18 Jahren) und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) unter 25 Jahren im Betrieb. Vor allem wacht die JAV darüber, dass die zugunsten der Jugendlichen und Auszubildenden geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden.

Betriebsrat und Personalrat sind gesetzlich verpflichtet, die JAV zu unterstützen. Diese hat keine eigenen Mitbestimmungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber, ist aber berechtigt, an den Sitzungen des Betriebsrats teilzunehmen und dort antrags- und stimmberechtigt, soweit es um die Belange der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb geht.

Mitglieder der JAV sind wie Betriebsratsmitglieder vor Nachteilen aufgrund ihres Ehrenamtes geschützt (§ 78 BetrVG), zudem sind JAV-Mitglieder besonders davor geschützt, nach erfolgreicher Ausbildung nicht in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden (§ 78a BetrVG).

Die JAV muss Anregungen und Beschwerden von Jugendlichen und Auszubildenden entgegennehmen und auf die entsprechende Erledigung hinzuwirken und die Integration ausländischer Jugendlicher und Auszubildender, ggf. durch die Beantragung von förderlichen Maßnahmen beim Betriebsrat, fördern.

 
   

 

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