• Fachwissen für die JAV

    Fachwissen für die JAV


    Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

     

Aktuelle Meldungen für die JAV

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Deutscher Betriebsrätepreis 2026 - Pressemitteilung

Leuchttürme der Mitbestimmung ausgezeichnet

16. September 2026 | Die Gewinner*innen stehen fest: Der Deutsche Betriebsrätepreis 2026 wurde erstmals in Berlin auf dem #BR26 verliehen. [...] mehr
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Weniger Ausbildungsplätze - Aktuelles

Nach Startschwierigkeiten – eher zufriedene Azubis

07. September 2026 | Der Zugang zur Berufsausbildung bleibt für viele junge Menschen schwierig. Doch ist der Einstieg einmal geschafft, sind stolze 90 Prozent der Auszubildenden recht zufrieden, 87 Prozent würden denselben Beruf erneut wählen. Diese Ergebnisse hat die repräsentative Studie »Ausbildungsperspektiven 2026« der Bertelsmann Stiftung ermittelt. [...] mehr
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Teilhabe - Aus den Fachzeitschriften

Anspruch auf Kraftfahrzeughilfe

01. September 2026 | Mobilität ist ein wichtiger Faktor für eine gleichberechtigte Teilhabe, sowohl in der Freizeit als auch auf dem Weg zur Arbeit. Wie Anschaffung und Einrichtung behindertengerechter Kraftfahrzeuge gefördert werden, lest Ihr im Beitrag von Maren Conrad-Giese in »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 9/2026. [...] mehr
Zeit Termin Uhr Sanduhr Arbeitszeit Stundenglas hourglass
Arbeits- und Sozialpolitik - Aus den Fachzeitschriften

»Beschäftigte erwarten einen fairen Wandel der Arbeitswelt«

31. August 2026 | Die Menschen brauchen gute Arbeit, verlässliche soziale Sicherung und Perspektiven in einer modernisierten Industrie. Das sagt Hans-Jürgen Urban, langjähriger Sozialpolitiker der IG Metall. Er beklagt, in Berlin würden aktuell zuallererst Arbeitnehmer*innen zur Kasse gebeten – oder sind Leidtragende der Kürzungspolitik. Wirtschaftliche Krisen werden ihnen angelastet: sie seien zu teuer, zu lange krank, nicht fleißig. Hier ein Auszug aus einem Interview mit Urban aus »Gute Arbeit« 8/2026. [...] mehr
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28. August 2026 | Psychische Belastungen gehören für viele Auszubildende zum Alltag. Ob Überstunden, Personalmangel, hoher Leistungs- und Zeitdruck oder Zukunftssorgen: Die Gründe dafür sind vielfältig. Mit diesen fünf Tipps kannst du lernen, besser mit belastenden Situationen umzugehen und rechtzeitig gegenzusteuern. [...] mehr

Was ist eine JAV?

   

Die JAV ist ein Hilfsorgan des Betriebsrats bzw. Personalrats. Sie vertritt die besonderen Belange und Interessen der Jugendlichen (unter 18 Jahren) und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) im Betrieb. Vor allem wacht die JAV darüber, dass die zugunsten der Jugendlichen und Auszubildenden geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden.

Betriebsrat und Personalrat sind gesetzlich verpflichtet, die JAV zu unterstützen. Diese hat keine eigenen Mitbestimmungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber, ist aber berechtigt, an den Sitzungen des Betriebsrats teilzunehmen und dort antrags- und stimmberechtigt, soweit es um die Belange der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb geht.

Mitglieder der JAV sind wie Betriebsratsmitglieder vor Nachteilen aufgrund ihres Ehrenamtes geschützt (§ 78 BetrVG), zudem sind JAV-Mitglieder besonders davor geschützt, nach erfolgreicher Ausbildung nicht in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden (§ 78a BetrVG).

Die JAV muss Anregungen und Beschwerden von Jugendlichen und Auszubildenden entgegennehmen und auf die entsprechende Erledigung hinzuwirken und die Integration ausländischer Jugendlicher und Auszubildender, ggf. durch die Beantragung von förderlichen Maßnahmen beim Betriebsrat, fördern.

 
   

 

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