JAV

Fachwissen für die JAV


Grundlagen, Urteile und Empfehlungen für Ihre Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Wertvolles Wissen aus den Fachredaktionen des Bund-Verlags.

 

Aktuelle Meldungen für die JAV

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Arbeitsschutz - Aus den Fachzeitschriften

Junge Leute beim Arbeitsschutz ins Boot holen

17. April 2019 | Junge Leute für den Arbeitsschutz begeistern? Das geht! Wichtig ist es, das Thema am Beispiel zu vermitteln. Und junge Leute wollen selbst recherchieren und sich Arbeitsschutzwissen erarbeiten. Sie sollten die Chance erhalten, eigene Projekte mit Lösungen umzusetzen. Die »Gute Arbeit« 4/2019 rollt das Thema auf. [...] mehr
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Deutscher Personalräte-Preis - Interview

»Personalräte sind unverzichtbar«

02. April 2019 | Seit 1. Januar 2019 ist das Versicherungsunternehmen Debeka Sponsor des Deutschen Personalräte-Preises. Im Interview erläutert Vorstandsmitglied Paul Stein, wieso sich der Versicherer engagiert und was die Debeka von anderen unterscheidet. [...] mehr
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25. März 2019 | Das Bundeskabinett hat ein Gesetz zur Anpassung der Berufsausbildungsbeihilfe und des Ausbildungsgeldes beschlossen. Das Gesetz erhöht die Bedarfssätze und Freibeträge für Auszubildende und reduziert den Verwaltungsaufwand. Wir zeigen Ihnen, was sich im Einzelnen ändert. [...] mehr
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06. März 2019 | Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie das Praktikum zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums machen und dieses nur drei Monate dauert. Dies gilt auch, wenn das Praktikum aus persönlichen Gründen unterbrochen und um die Dauer der Unterbrechungszeit verlängert wird. Von Bettina Krämer. [...] mehr
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Projekt #unbezahlt - Aus den Fachzeitschriften

Unbequem bleiben und nicht aufgeben

19. Februar 2019 | Für ihr erfolgreiches Projekt #unbezahlt erhielt die Arbeitsgemeinschaft der JAVen der Unikliniken in NRW den Sonderpreis der DGB-Jugend beim des Deutschen Personalräte-Preis 2018. Im Interview mit der Fachzeitschrift »Der Personalrat« 2/2019 verrät Denis Schatilow, was das Team tatsächlich erreicht hat. [...] mehr

Was ist eine JAV?

   

Die JAV ist ein Hilfsorgan des Betriebsrats bzw. Personalrats. Sie vertritt die besonderen Belange und Interessen der Jugendlichen (unter 18 Jahren) und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) unter 25 Jahren im Betrieb. Vor allem wacht die JAV darüber, dass die zugunsten der Jugendlichen und Auszubildenden geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden.

Betriebsrat und Personalrat sind gesetzlich verpflichtet, die JAV zu unterstützen. Diese hat keine eigenen Mitbestimmungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber, ist aber berechtigt, an den Sitzungen des Betriebsrats teilzunehmen und dort antrags- und stimmberechtigt, soweit es um die Belange der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb geht.

Mitglieder der JAV sind wie Betriebsratsmitglieder vor Nachteilen aufgrund ihres Ehrenamtes geschützt (§ 78 BetrVG), zudem sind JAV-Mitglieder besonders davor geschützt, nach erfolgreicher Ausbildung nicht in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden (§ 78a BetrVG).

Die JAV muss Anregungen und Beschwerden von Jugendlichen und Auszubildenden entgegennehmen und auf die entsprechende Erledigung hinzuwirken und die Integration ausländischer Jugendlicher und Auszubildender, ggf. durch die Beantragung von förderlichen Maßnahmen beim Betriebsrat, fördern.

 
   

 

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