18. April 2024 | Ein Service Agent, der mobilitätseingeschränkte Fluggäste betreut, übt eine »einfache Tätigkeit« nach Entgeltgruppe 2 des TVöD/VKA aus. Eine »eingehende fachliche Einarbeitung« im Sinne der Entgeltgruppe 3 dauert in der Regel mindestens sechs Wochen – so das Bundesarbeitsgericht. [...] mehr

17. April 2024 | Muss der Arbeitgeber einen Ersatztermin anbieten, wenn der schwerbehinderte Bewerber die Einladung zum Vorstellungsgespräch aus Gründen einer Terminüberschneidung ablehnt? Die neue Podcast-Folge klärt auf über die aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG 23.11.2023 – 8 AZR 164/22). [...] mehr

15. April 2024 | In deutschen Unternehmen herrscht eine große Unzufriedenheit. 45 % der Beschäftigten macht nur Dienst nach Vorschrift. Fast 30 % der Generation Z haben 2023 bereits innerlich gekündigt. So die alarmierenden Zahlen einer aktuellen Studie der Pronova BKK. Hauptgründe sind Überlastung, zu geringe Bezahlung, fehlende Wertschätzung und belastende Arbeitszeiten. [...] mehr

15. April 2024 | Mobbing am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit. Schadensersatzansprüche wegen Mobbings können Arbeitnehmer dann geltend machen, wenn sie durch das Mobbing in ihren Rechten verletzt sind oder einen Schaden erlitten haben. [...] mehr

14. April 2024 | Am 19. April ist Tag des Fahrrads. Warum den April daher nicht nutzen, um die Kolleginnen und Kollegen zu mehr Bewegung zu motivieren?! Der perfekte Aufmacher: Die kostenfreie AOK-Mitmachaktion »Mit dem Rad zur Arbeit«, die am 1. Mai offiziell startet. Wie Sie mitmachen können, verrät die aktuelle Ausgabe 4/2024 »Arbeitsschutz und Mitbestimmung«. [...] mehr

09. April 2024 | Eigentlich liegt es in der Natur des Ehrenamts, dass es von seiner Unentgeltlichkeit geprägt ist. Wie ist also die Vergütung von Personalräten geregelt? Das verrät das Titelthema der Ausgabe 4/2024 von »Der Personalrat«. Unsere »100 Sekunden« liefern einen ersten Eindruck. [...] mehr

08. April 2024 | Frieren am Arbeitsplatz - das darf nicht sein! Das gilt auch für den häuslichen Arbeitsbereich. Das Bundessozialgericht hat deshalb einen Unfall des Arbeitnehmers beim Überprüfen seiner Heizung während des Homeoffice als Arbeitsunfall eingestuft. [...] mehr

05. April 2024 | Durch das »Gesetz zur Beschleunigung von Disziplinarverfahren in der Bundesverwaltung und zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften« wurde zum 1.4.2024 ein neuer Beendigungstatbestand für alle Beamtenverhältnisse geschaffen. Darüber hinaus wurde das Disziplinarrecht für Bundesbeamte wesentlich geändert. Die aktuelle Ausgabe 4/2024 von »Der Personalrat« klärt auf. [...] mehr

05. April 2024 | Widerruft ein Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst seine Einstellungszusage aufgrund eines ärztlichen Attests, wonach der Bewerber gesundheitlich nicht geeignet für die fragliche Stelle ist, liegt keine Diskriminierung aufgrund einer Schwerbehinderung vor – so das Arbeitsgericht Siegburg. [...] mehr

03. April 2024 | Das BAG hat einen wichtigen Meilenstein für die Rechte von Teilzeitbeschäftigten gesetzt: Eine Beschäftigte, die zuvor in Teilzeit beschäftigt war und ihre Arbeitszeit auf eine Vollzeitstelle aufstockte, hat auch einen Anspruch auf eine entsprechende Erhöhung ihrer Leistungszulage. Verdoppelt sich die Arbeitszeit, verdoppelt sich auch die Zulage. [...] mehr