»DIAS« - Digitales Arbeits- und Sozialrecht
Wissenschaftliche Zeitschrift für das digitale Arbeits- und Sozialrecht
Interdisziplinäre Perspektiven auf Digitale Arbeit
Aktuell in der Ausgabe 2/2025
FACHAUFSATZ
Judith Brockmann, Konstanze Rothe
Weiterbildungsförderung nach dem SGB III für die digitale Transformation
Daniel Ulber
Geschlechtergerechte Weiterbildung – Rechtsrahmen, Instrumente und Reformperspektiven
Magdalena Polloczek, Yvonne Lott, Eileen Peters
Der Gender Training Gap bei betrieblichen Weiterbildungen
PERSPEKTIVEN AUF DIGITALE ARBEIT
Philipp Donath
Der Anspruch auf Fortbildung für Beschäftigte im Bereich KI
Indira Dupuis
Das Projekt KI für Gewerkschaftsfrauen
Uwe Elsholz, Martina Thomas
im Interview zu Weiterbildungsmentor:innen
Alle Inhalte der Zeitschrift »Digitales Arbeits- und Sozialrecht« sind hier kostenlos im Online-Archiv durchsuchbar und lesbar. Nutzer benötigen kein Abonnement.
Die Zeitschrift »Digitales Arbeits- und Sozialrecht« ist ebenfalls fester Bestandteil des Abonnements von »Arbeit und Recht« und wird dort als Beilage ausgeliefert.
►Zum Test-Abonnement der »Arbeit und Recht«
► Open AccessDie Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und soziale Sicherungssysteme. DIAS – Digitales Arbeits- und Sozialrecht bietet Raum für Beiträge, die den rechtlichen Rahmen und die rechtlichen Folgen der digitalen Transformation in den Blick nehmen. Die Zeitschrift vereinigt verschiedene Blickwinkel auf spezifische Digitalisierungsfragen: den arbeits- und sozialrechtlichen ebenso wie den relevanter juristischer Subdisziplinen und anderer Wissenschaftsbereiche wie Sozial- und Technikwissenschaften. So werden Themen neu erschlossen, Verknüpfungen erzeugt und neue Perspektiven eröffnet.
Herausgegeben von
Prof. Dr. Isabell Hensel
Dr. Ernesto Klengel
Redaktion und wissenschaftliche Mitarbeit
Prof. Dr. Isabell Hensel, Antonia Seeland und Anke Stelkens
In Zusammenarbeit mit dem HSI
Gefördert durch die HBS