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Hinweisgeberschutzgesetz Webinar Betriebsräte

Hinhören ist ab jetzt Pflicht!

Webinar zum Hinweisgeberschutzgesetz – aktiv mitbestimmen für Betriebsräte

Zusatztermin am 12. März 2024

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Betriebsrat und Personalrat

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Aktuelle Themen für den Betriebsrat Betriebsrat

AiB AUdio Podcast Meldungsbild
23. Februar 2024 | Wie können Betriebsräte die Nachhaltigkeit in ihren Unternehmen fördern? Was bedeutet Corporate Responsibility für die Beschäftigten und die Gesellschaft? Und welche Rolle spielen die verschiedenen Stakeholder dabei? Diese und weitere spannende Fragen diskutieren wir in der neuen Folge von AiB-Audio, dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit. [...] mehr
Schwerbehindertenausweis_42155042
23. Februar 2024 | Schon vor dem Einsetzen des gesetzlichen Kündigungsschutzes muss der Arbeitgeber ein Präventionsverfahren (§ 167 Abs. 1 SGB IX) durchführen, wenn sich im Arbeitsverhältnis eines schwerbehinderten Beschäftigten Probleme abzeichnen. Unterbleibt dies, kann eine darauf gestützte Kündigung wegen Diskriminierung unwirksam sein – so das Arbeitsgericht Köln. [...] mehr
Künstliche Intelligenz
22. Februar 2024 | Der Betriebsrat kann beim Ein­satz des KI-Sys­tems ChatGPT über pri­va­te Ac­counts der Mit­ar­bei­ter nicht mitbestim­men, wenn der Arbeitgeber kei­nen Zu­griff auf Daten der Ar­beit­neh­mer erhält und diese nicht überwacht - so das ArbG Ham­burg. [...] mehr

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Aktuelle Themen für den Personalrat Personalrat

Schwerbehindertenausweis_42155042
23. Februar 2024 | Schon vor dem Einsetzen des gesetzlichen Kündigungsschutzes muss der Arbeitgeber ein Präventionsverfahren (§ 167 Abs. 1 SGB IX) durchführen, wenn sich im Arbeitsverhältnis eines schwerbehinderten Beschäftigten Probleme abzeichnen. Unterbleibt dies, kann eine darauf gestützte Kündigung wegen Diskriminierung unwirksam sein – so das Arbeitsgericht Köln. [...] mehr
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Whistleblowing - Aus den Fachzeitschriften

6 Monate HinSchG: Fragen aus der Praxis

21. Februar 2024 | Seit einem halben Jahr gilt das Hinweisgeberschutzgesetz. Genug Zeit, um sich mit der Umsetzung in den Behörden und Dienststellen zu beschäftigen. Und dabei kommen naturgemäß Fragen auf. Wir beantworten in Ausgabe 2/2024 von »Der Personalrat« die wichtigsten. [...] mehr
Schulung
20. Februar 2024 | Personalräte haben Anspruch auf für ihre Personalratsarbeit erforderliche Schulungen, deren Kosten der Arbeitgeber zu tragen hat. Was das BAG aktuell zum Betriebsverfassungsgesetz entschieden hat, ist auf die Personalratsarbeit übertragbar: Erforderlich können Übernachtungs- und Verpflegungskosten für ein auswärtiges Präsenzseminar auch dann sein, wenn derselbe Schulungsträger ein inhaltsgleiches Webinar anbietet. [...] mehr

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