Informationsschreiben an gekündigten Arbeitnehmer

Wird einem Beschäftigten gekündigt, ist der Betriebsrat nicht dazu verpflichtet, ihn über seine Rechte aufzuklären. Ein Unterrichtungsschreiben sollte sich daher nur auf das Notwendige beschränken. Hier ein hilfreiches Muster aus unserem Formularbuch.