Informationsschreiben an gekündigten Arbeitnehmer

15. Juni 2015

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Wird einem Beschäftigten gekündigt, ist der Betriebsrat nicht dazu verpflichtet, ihn über seine Rechte aufzuklären. Ein Unterrichtungsschreiben sollte sich daher nur auf das Notwendige beschränken. Hier ein hilfreiches Muster aus unserem Formularbuch.

Hier geht es direkt zum kostenlosen Download des Musterschreibens:

Quelle:

Däubler/Kittner/Klebe/Wedde in Arbeitshilfen für den Betriebsrat mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz (Formularbuch) , 3. Aufl. 2015, Bund-Verlag.

Informationsschreiben an gekündigten Arbeitnehmer

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