Musterschreiben

Klare Ansage bei Verstoß gegen Eingruppierung

22. Juni 2015

Verstößt der Arbeitgeber bei der geplanten Eingruppierung eines Beschäftigten gegen den geltenden Tarifvertrag, kann der Betriebsrat seine Zustimmung verweigern. Hier ein Mustertext aus unserem Formularbuch für Betriebsräte.

Quelle:

Däubler/Kittner/Klebe/Wedde in Arbeitshilfen für den Betriebsrat mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz (Formularbuch) , 3. Aufl. 2015, Bund-Verlag.

© bund-verlag.de (ls)

Mitbestimmungskompass 2026-2027. Jetzt durchstarten - Anzeige -

Das könnte Sie auch interessieren

Urlaub, Out of office
Erholungsurlaub - Aus den Fachzeitschriften

Urlaub: Was gilt für die digitale Abwesenheit?

KI
KI - Aktuelles

Klug gefragt ist halb gewonnen

Dollarphotoclub_67751494-e1465204152938
Prävention - Aktuelles

7 Fragen zum Umgang mit Suchtmitteln am Arbeitsplatz

Figuren_2_29021362
Kündigung - Rechtsprechung

Fehler in Massenentlassungsanzeige bleibt folgenlos