Long Covid: Genesen, aber nicht gesund

09. November 2022

Eine Frage, die Vertrauenspersonen in die neue Amtszeit mitnehmen: Wie helfen wir Kolleg:innen, die an Long Covid leiden? In »Schwerbehindertenrecht und Inklusion 11/2022« geben wir Tipps, wie Betroffene sozial abgesichert sind und worauf es beim BEM und bei Wiedereingliederungsmaßnahmen ankommt.

Für viele Menschen – vor allem aus vulnerablen Gruppen – ist das Leiden nach Ende der Corona-Infektion oder Erkrankung noch nicht vorbei: Hartnäckig bleibende oder wiederkehrende Symptome wie Kurzatmigkeit, Husten, Gedächtnis- oder Konzentrationsstörungen, Brust- und Muskelschmerzen sind mögliche Anzeichen für Long-Covid oder Post-Covid.

Für betroffene Beschäftigte stellt sich die Frage, wie es nach langandauernden oder wiederholten Krankheitsphasen am Arbeitsplatz weitergehen kann und wie es mit der finanziellen Absicherung aussieht. In der November-Ausgabe von »Schwerbehindertenrecht und Inkusion« erläutert Maren Conrad-Giese, wie die SBV den Betroffenen im BEM und in anderen Verfahren helfen kann.

In der neuen November-Ausgabe lesen Sie:

wie man Long Covid und Post Covid zur Zeit definiert
wann eine Covid-Erkrankung mit Folgen als Berufskrankheit anerkannt wird
welche Maßnahmen in BEM und Wiedereingliederung möglich sind

Weitere Themen in dieser Ausgabe:

SBV-Arbeit: Wer Kosten und Sachaufwand trägt
Betriebs- und Schwerbehindertenversammlungen sind (befristet) wieder digital möglich
Das Zeiterfassungs-Urteil des BAG

Für Sie beigelegt:

Das SuI-Sonderheft "SBV-Arbeit: Neu gewählt - und nun? mit einer ausführlichen Checkliste für neu gewählte Vertrauenspersonen und Fragen und Antworten zur SBV-Arbeit!