Urlaubsrecht nach aktueller BAG-Rechtsprechung

05. April 2023 Urlaub, Bundesurlaubsgesetz, BUrlG

In vielen Betrieben und Dienststellen läuft derzeit die Urlaubsplanung. Interessenvertretungen sollten sich im Urlaubsrecht auskennen, um ihre Beteiligungsrechte sinnvoll zu nutzen. Zum Nachlesen empfehlen wir unseren neuen Basiskommentar zum Bundesurlaubsgesetz. Topaktuell hat er die wichtige neue Rechtsprechung von BAG und EuGH im Blick.

Leicht verständlich, praxisnah und aktuell vermittelt der Basiskommentar die Grundlagen zum Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Dazu zählen

die Länge und zeitliche Lage des Erholungsurlaubs,
das Urlaubsgeld,
die Erkrankung während des Urlaubs.

Dabei haben die Autorinnen die wichtige neue Rechtsprechung von Bundesarbeitsgericht und Europäischem Gerichtshof z. B. zu Verjährung, Verfall und Kürzung bei »Kurzarbeit Null« und ihre Auswirkungen auf das Urlaubsrecht im Blick.

In der Praxis dient der Kommentar Interessenvertretungen und engagierten Beschäftigten als leicht zugängliches Nachschlagewerk. Betriebs- und Personalräte erhalten hilfreiche Beispiele, Hinweise und Tipps für eine erfolgreiche Gremienarbeit.

Die Schwerpunkte:

Ausführliche Einführung und Überblick zum Urlaubsrecht über das BUrlG hinaus
Einzel- und kollektivvertragliche Regelungen und deren Wirkung
Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen
Freistellungsregelungen jenseits des BUrlG und deren urlaubsrechtliche Wirkungen (z. B. zur Elternzeit, Pflegezeit, Sonderurlaub, »Kurzarbeit Null«)
Tipps und Hinweise für Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Hier gehts zum Inhaltsverzeichnis des Kommentars!

Die Autorinnen:
Tanja Keller, Vorsitzende Richterin am Arbeitsgericht Regensburg
Katrin Augsten, Fachanwältin für Arbeitsrecht, langjährige Erfahrung als Gewerkschaftssekretärin im Rechtsschutz bei ver.di

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