»So wird Flexibilität zum Standard«

»Der GBR hat sich nicht mit halben Lösungen zufriedengeben. Die Gesamtbetriebsvereinbarung macht flexibles, hybrides Arbeiten zum Standard für alle (deren Arbeit es zulässt) und nimmt gleichzeitig auch die Führungskräfte in die Pflicht.«

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Prof. Dr. Erhard Tietel
Professor am Zentrum für Arbeit und Politik der Universität Bremen