Gewaltprävention für Azubis
»Jugend will sich-er-leben« (JWSL) ist ein Präventionsprogramm der gesetzlichen Unfallversicherung für Auszubildende zu Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Es wird über die Landesverbände der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) allen Berufsschulen und Ausbildungsunternehmen in Deutschland angeboten.
JWSL bietet zu jährlich wechselnden Schwerpunkten didaktisch konzeptionierte Materialien für den Einsatz im Unterricht und im Betrieb. Dazu gehört (neben einem Unterrichtskonzept, einem Quiz und einem Kreativwettbewerb) ein Unterweisungskonzept, das Ausbilder oder Ausbilderinnen bei der Unterweisungen der Azubis unterstützt. Denn: Alle Beschäftigten müssen regelmäßig – mindestens einmal jährlich – über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen zu ihrer Verhütung unterwiesen werden (§ 4 DGUV Vorschrift 1, § 12 Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG). Und Personen, für die das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt (die also jünger als 18 Jahre sind), sind sogar mindestens halbjährlich zu unterweisen (§ 29 Jugendarbeitsschutzgesetz – JArbSchG).
Inhalte des Unterweisungskonzepts
Das diesjährige Konzept beinhaltet sechs Module sowie Untermodule mit unterschiedlichen Schwerpunkten zum Thema Gewaltprävention:
- Modul 1: Ist das Gewalt?
- Modul 2: Woher kommt Gewalt?
- Modul 3: Wozu führt Gewalt?
- Modul 4: Haltung zeigen und bewahren
- Modul 5: Kommunikation und Deeskalation
- Modul 6: Du bist nicht allein! Zuständigkeiten im Betrieb
- Modul 6.1: Einsatz- und Rettungskräfte
- Modul 6.2: Pflege/Gesundheitswesen
- Modul 6.3: Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Die Module geben Impulse für die Unterweisung, lassen jedoch auch Spielraum für die eigene betriebliche Ausgestaltung. Das ist wichtig, denn Grundlage für Unterweisungen sind stets die konkreten Tätigkeiten, Arbeitsplätze und die damit verbundenen Gefährdungen sowie Maßnahmen zum Arbeitsschutz und Erster Hilfe im eigenen Betrieb. Sie müssen daher zwingend in die Unterweisung einbezogen werden, die Module bieten jedoch nützliche Anregungen, wie das Thema Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sinnvoll vermittelt werden kann.
Jedes der sechs Unterweisungsmodule steht für sich und kann unabhängig von den anderen bearbeitet werden – je nach Vorerfahrungen und Situation. Bei nur wenig Zeit können einzelne Themen aus den Modulen herausgegriffen und abschnittsweise behandelt werden. Zur Vertiefung der Inhalte stehen Arbeitsblätter, Wissensseiten mit Zahlen, Fakten und Kommunikations- und Deeskalationsstrategien sowie Erklär- und Unterrichtsfilme zur Verfügung.
Dieses und weitere spannende Themen gibt es in der aktuellen Ausgabe 11/2025 von »Arbeitsschutz und Mitbestimmung«.
© bund-verlag.de (fk)
