Einsicht in die Personalakte

Personalakten sind vertraulich. Der Arbeitgeber darf aber längst nicht alles aufzeichnen. Zudem hat der Arbeitnehmer, über den er die Akte führt, einen gesetzlichen Anspruch auf Einsicht. Wie sich Führung und Einsichtnahme in die Personalakten im Betrieb fair regeln lassen, zeigt unser Muster für eine Betriebsvereinbarung.