Jetzt testen und gratis Sonderheft 2024 sichern!
»Betriebsrat und Mitbestimmung« bietet jeden Monat kompaktes Praxiswissen für nicht freigestellte Betriebsratsmitglieder auf 12 Seiten – wahlweise print + digital oder nur digital.
Zusätzlich habt Ihr Zugriff auf eine praktische Online-Datenbank mit:
- jährlich aktualisiertem BetrVG Kommentar
- Lexikon für den Betriebsrat
- ca. 180 Arbeitshilfen
- ausgewählter Rechtsprechung
- Gesetzestexten
- umfangreichem Archiv aller Ausgaben seit 2018
- intelligenter Suche zum leichten Recherchieren und Finden einer guten Lösung.
Das erwartet Euch in der Januar-Ausgabe von »Betriebsrat und Mitbestimmung«:
- 18 Top-Entscheidungen aus 2023
- VERHINDERUNG – Wann Betriebsräte wirklich »verhindert« sind (mit Checkliste)
- So läuft das Beschwerdeverfahren (mit Musterformular und Eckpunkten einer Betriebsvereinbarung)
- 10 Fragen zu Dienstreisen
- Arbeitgeber muss Faulheit im Homeoffice beweisen können (Rechtsprechung)
Das bietet die frisch aktualisierte Sonderausgabe 2024:
Die 100 wichtigsten Fragen und Antworten zur Betriebsratsarbeit – alle auf dem aktuellen Stand von Gesetz und Rechtsprechung, z.B.:
- Können Betriebsversammlungen digital stattfinden?
- Wie wird Betriebsratstätigkeit vergütet?
- Gilt die Mitbestimmung bei Überstunden?
- Ist bei Krankheit ein Übertragen der Urlaubstage auf das Folgejahr möglich?
- Bestimmt der Betriebsrat bei Homeoffice bzw. mobiler Arbeit mit?
- Ist eine Kündigung wegen beleidigender Äußerungen in einem Messenger-Dienst zulässig?
- Sollte der Betriebsrat Rechtsauskünfte erteilen?
- Kann der oder die Betriebsratsvorsitzende ohne Beschluss des Gremiums handeln?
Außerdem viele weitere Fragen und Antworten zu den folgenden Themen:
BETRIEBSRATSORGANISATION
Betriebsratssitzung und Beschlussfassung | Stellung des Betriebsratsvorsitzenden | Betriebsversammlungen Sachmittel | Schulungen und Seminare | Ausschüsse | Rechte und Pflichten der einzelnen Betriebsratsmitglieder
MITBESTIMMUNG
Ordnung im Betrieb | Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle | Urlaub | Technische Einrichtungen (digitale Geräte) Arbeits- und Gesundheitsschutz | Spezialfall: Mobile Arbeit, Homeoffice, Telearbeit | Betriebsvereinbarungen
PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN
Kündigung | Einstellung | Versetzung
Unser Tipp:
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