Teilnehmer am Deutscher Personalräte-Preis 2024

Projekt:	Dienstvereinbarung zur Mobilität
Bewerber/in:	Personalrat der Hochschule Hannover
Beschäftigtenzahl:	mehr als 1000
Projektzeit:	2/2024 bis auf Weiteres

 

Kurzbeschreibung

Die Anfahrt zur Arbeitsstätte ist eine individuelle Entscheidung jedes Arbeitnehmers. Durch Angebote des Arbeitgebers, die Anfahrt klimaneutral bzw. klimaschonend durchzuführen soll der MHH-Campus klimaneutral werden. Durch eine Dienstvereinbarung Mobilität konnte verankert werden, welche Maßnahmen ergriffen werden, um das Ziel zu erreichen. So wurden unter anderem eine Etablierung einer festen Fahrradwerkstatt sowie die Mitfinanzierung des Jobticket verhandelt. Das Angebot von "Jobrädern" bis hin zu Möglichkeiten der Lademöglichkeiten von Pedelcs und E-Rollern wurden berücksichtigt und festgeschrieben. Aber auch innerdeutsche Dienstreisen sollen primär nur noch mit Zügen stattfinden, Flüge sind nicht vorgesehen. Sollte doch ein Arbeitnehmer mit dem Flugzeug innerdeutsch unterwegs sein, wird der jeweiligen Abteilung die CO2 Äquivalente in Rechnung stellen.

 

Motiv

Dem Personalrat war es wichtig, den MHH - Campus klimaneutraler zu gestalten und den Beschäftigten Angebote zu unterbreiten die Anfahrt zur Arbeitsstelle klimaschonender durchzuführen. Außerdem plante der Arbeitgeber die Streichung von angemieteten Parkplätzen, um so das Jobticket zu finanzieren. Verpflichtung von Barrierefreiheit für den Klinikneubau.

 

Vorgehen

Kontaktaufnahme mit dem Green Circle der MHH.

Green Circle hatte eine Umfrage zu Fahrradmobilität durchgeführt, dieses war die Grundlage für den Personalrat. Auch die Verkehrserhebung für den geplanten Neubau des Klinikums wurde mit zu Rate gezogen.

 

Ergebnis

Eine Dienstvereinbarung zum Thema Mobilität.