Für Betriebsräte eignen sich: Arbeitsrecht im Betrieb, Computer und Arbeit, Gute Arbeit, Arbeit und Recht (inkl. Soziales Recht), Arbeitsschutz und Mitbestimmung und Betriebsrat und Mitbestimmung

Für Personalräte eignen sich: Der Personalrat, Computer und Arbeit, Gute Arbeit und Arbeit und Recht (inkl. Soziales Recht)

Für Schwerbehindertenvertreter eignen sich: Schwerbehindertenrecht und Inklusion und Gute Arbeit

Für das Jahr 2023 gelten folgende Preise (alle brutto, inkl. MwSt. und Versand):

Arbeitsrecht im Betrieb € 274,20/Jahr 

enthält: 11 Ausgaben der Zeitschrift,  3 Online-Zugänge, Newsletter, ePaper

Der Personalrat € 250,20/Jahr

enthält: 11 Ausgaben der Zeitschrift,  3 Online-Zugänge, Newsletter, ePaper

Computer und Arbeit € 192,00/Jahr

enthält: 11 Ausgaben der Zeitschrift, 1 Online-Zugang, Newsletter, ePaper

Gute Arbeit € 244,20/Jahr

enthält: 11 Ausgaben der Zeitschrift, 1 Online-Zugang, Newsletter, ePaper

Arbeit und Recht (inkl. Soziales Recht) € 244,20/Jahr

enthält: 11 Ausgaben der Zeitschrift, 1 Online-Zugang, ePaper

Soziale Sicherheit € 178,20/Jahr

enthält: 11 Ausgaben der Zeitschrift, 1 Online-Zugang

Arbeitsschutz und Mitbestimmung € 282,-/Jahr

enthält: 12 Ausgaben des Infodienstes, 1 Online-Zugang, Newsletter

Betriebsrat und Mitbestimmung € 230,40/Jahr

enthält: 12 Ausgaben des Infodienstes, 1 Online-Zugang, Newsletter

Schwerbehindertenrecht und Inklusion € 282,-/Jahr

enthält: 12 Ausgaben des Infodienstes, 1 Online-Zugang, Newsletter

Für Betriebsräte eignen sich: Betriebsratswissen online, Betriebsratspraxis von A bis Z und Arbeitsrecht kompakt online, Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung online und Arbeitsschutz und Mitbestimmung online

Für Personalräte eignen sich: Personalratswissen online, Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung online

Für Schwerbehindertenvertreter eignet sich: Schwerbehindertenrecht online

Für Anwälte eignet sich: Arbeitnehmerberatung online

Für das Jahr 2023 gelten folgende Preise (alle brutto, inkl. MwSt.):

Betriebsratswissen online 

1 Lizenz € 417,-/Jahr

2 - 9 Lizenzen je € 189,-/Jahr

10 - 19 Lizenzen je € 174,-/Jahr

Weitere Preise auf Anfrage

Personalratswissen online Bund

Grundlizenz (beinhaltet 3 Nutzer) € 246,-/Jahr

jede weitere Lizenz € 66,-/Jahr

Personalratswissen online Länder

Grundlizenz (beinhaltet 3 Nutzer) € 234,-/Jahr

jede weitere Lizenz € 66,-/Jahr

Schwerbehindertenrecht online

1 Lizenz € 219,-/Jahr

ab 3 Lizenzen je € 48,-/Jahr

Weitere Preise auf Anfrage

Arbeitsrecht kompakt online

1 Lizenz € 126,-/Jahr

jede weitere Lizenz € 54,-/Jahr

Weitere Preise auf Anfrage

Betriebsratspraxis von A bis Z online

1 Lizenz € 156,-/Jahr

jede weitere Lizenz € 48,-/Jahr

Arbeitnehmerberatung online

Grundlizenz (beinhaltet 3 Nutzer) € 75,-/Monat

jede weitere Lizenz je € 22,-/Monat

Arbeitsschutz und Mitbestimmung online

1 Lizenz im Einzelbezug € 282,-/Jahr

1 Lizenz als Ergänzung zum Abo "Gute Arbeit" € 176,40/Jahr

jede weitere Lizenz je € 75,-/Jahr

Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung online

1 Lizenz im Einzelbezug € 210,-/Jahr

1 Lizenz als Ergänzung zum Abo "Computer und Arbeit" € 138,-/Jahr

jede weitere Lizenz je € 54,-/Jahr

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Bei Zeitschriften und Infodiensten umfasst Ihr Test-Abo zwei Ausgaben. 7 Tage nach Erhalt der zweiten Ausgabe müssen Sie entscheiden, ob Sie das Abo kostenpflichtig weiter beziehen möchten.

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Die Kündigung per Fax oder Brief ist natürlich ebenfalls möglich:

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Keine Sorge, hier greift unsere Kulanzgarantie. Wenden Sie sich einfach an unseren Zeitschriftenvertrieb, dort hilft man Ihnen gerne weiter. Bitte geben Sie, wenn möglich, Ihre Kunden- oder Rechnungsnummer an.

Die reguläre Kündigungsfrist eines Abonnements unserer Zeitschriften und Infodienste beträgt 6 Wochen zum Jahresende.

Für Fachmodule gelten folgende Kündigungsfristen:

• Betriebsratswissen online: Mindestbezug 1 Jahr, danach Kündigung 6 Wochen zum Jahresende möglich
• Personalratswissen online: Mindestbezug 1 Jahr, danach Kündigung 6 Wochen zum Jahresende möglich
• Betriebsratspraxis von A bis Z online: Kündigung jederzeit zum Monatsende möglich
• Arbeitsrecht kompakt online: Mindestbezug 1 Jahr, danach Kündigung 6 Wochen zum Jahresende möglich
• Schwerbehindertenrecht online: Mindestbezug 1 Jahr, danach Kündigung 6 Wochen zum Jahresende möglich
• Arbeitnehmerberatung online: Kündigung jederzeit zum Monatsende möglich
• Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung online: Mindestbezug 1 Jahr, danach Kündigung 6 Wochen zum Jahresende möglich

Bitte senden Sie uns die Kündigung per E-Mail an abodienste@bund-verlag.de
Die Kündigung per Fax oder Brief ist natürlich ebenfalls möglich:

069/795010-12

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60424 Frankfurt am Main

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