Quiz zur Betriebsratswahl 17

Bis zwei Wochen nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses.

Bis zwei Wochen nach Auftreten des Fehlers, der zur Anfechtung berechtigt.

Bis zum Ende der Amtszeit des neuen Betriebsrats.

Eine unrichtige Wählerliste berechtigt grundsätzlich nicht mehr zur Anfechtung.

Neuerdings kann nur der Arbeitgeber wegen unrichtiger Wählerliste anfechten.

Voraussetzung ist, dass VORHER Einspruch beim Wahlvorstand eingelegt wurde. Ohne Einspruch keine Anfechtung.

Diese Fehler berechtigen nicht zur Anfechtung.

Diese Fehler berechtigen auch zur Anfechtung, allerdings nur für den Arbeitgeber.

Diese Fehler machen das Wahlergebnis nichtig.

Bis zum Abschluss der Wahl.

Bis zum Ende der Amtszeit des neuen Betriebsrats.

Bis zum Ende der konstituierenden Sitzung.

Der Betriebsrat

Der Wahlvorstand

Das Arbeitsgericht

Betriebsratswahl Quiz 17