Anfechtung eines Aufhebungsvertrages

Versucht der Arbeitgeber, einen Beschäftigten zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags zu drängen, indem er ihm ansonsten mit einer Kündigung droht, kann eine widerrechtliche Drohung vorliegen. In diesem Fall kann der Arbeitnehmer den Aufhebungsvertrag anfechten. Hier ein Musterschreiben aus unserem Lexikon für Betriebsräte.