Schwerbehindertenrecht

7 Fragen zum Sonderkündigungsschutz

29. September 2017
Stempel_76049175
Quelle: © S. Engels / Foto Dollar Club

Auch schwerbehinderte Menschen sind kündbar. Besonderen Schutz erhalten sie durch ein zusätzliches Verfahren: Vor dem Ausspruch der Kündigung muss das Integrationsamt zustimmen. Antworten auf die 7 wichtigsten Fragen zum Sonderkündigungsschutz lesen Sie in einer kostenfreien Leseprobe aus unserem neuen Informationsdienst »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« .


Hier geht es zur kostenfreien Leseprobe:

Download: 7 Fragen zum Sonderkündigungsschutz

 


Mehr Informationen zum Schwerbehindertenrecht und zur Inklusion lesen Sie in unserem neuen Informationsdienst für Schwerbehindertenvertreter, Betriebsräte und Personalräte: »Schwerbehindertenrecht und Inklusion«.

Mehr Informationen dazu gibt es hier.

Jetzt zwei Ausgaben kostenfrei testen!

 

 

 

 

© bund-verlag.de (ls)
CuA-Banner Viertel - Anzeige -

Das könnte Sie auch interessieren

Gruppe_2_67638487
Öffentlichkeitsarbeit - Aus den Fachzeitschriften

Digitale Medien in der Öffentlichkeitsarbeit nutzen

Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz - Aus den Fachzeitschriften

Was können KI-Systeme?

Datenschutz_2_62918335-e1465204329163
Mitbestimmung - Rechtsprechung

Betriebsrat bestimmt bei Compliance mit