Arbeit am Samstag: Mitbestimmung trotz Freiwilligkeit?

Hat der Personalrat mitzubestimmen, wenn Beschäftigte außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens eingesetzt werden, beispielsweise an einem Samstag auf einer Jobmesse? Und ändert sich daran etwas, wenn die Beschäftigten freiwillig mitmachen? Das OVG Nordrhein-Westfalen hat dazu eine wichtige Entscheidung getroffen (15.10.2025 – 33 A 1348/24.PVB).