„Gut geregelt"

„Unter Einbeziehung des Hauptpersonalrats und der personalführenden Stellen wurde eine tragfähige Inklusionsvereinbarung erzielt. Damit wird die Herstellung der Barrierefreiheit in den Dienststellen und die Qualifizierung schwerbehinderter Beschäftigter gut geregelt.“
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Elke Hannack
Stellvertretende Vorsitzende des DGB, verantwortlich für die Bereiche Bildung und Forschung, Jugend, Frauen und den öffentlichen Dienst