»Work-Life-Balance«

»Die Betriebsräte der CARIAD SE haben mit ihrer Vereinbarung gute Lösungen für zeitgemäßes mobiles Arbeiten im In- und Ausland erzielt. Die Basis ist gegenseitiges Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten.

Innerhalb der Leitplanken solider Regelungen können die CARIAD-Beschäftigten selbst entscheiden, wo der passende Ort für die Erledigung ihrer Aufgaben ist. Das ist gelebte Work-Life-Balance.«

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Thorsten Halm
MIT Institut Bonn, Berater von Betriebsräten und Gewerkschaften, Veranstalter des Deutschen BetriebsräteTags in Bonn