»Inklusiver Blick«
29. September 2022
»Diese Vereinbarung hat alle Betroffenen im Blick - bis hin zu den schwerbehinderten Auszubildenden. Zudem werden die Führungskräfte in Verantwortung genommen und eine bemerkenswerte Regelung zur Präventionsfreistellung erzielt.«
Dr. Michael Bolte
Referent beim Deutschen Gewerkschaftsbund in der Fachabteilung Grundsatzangelegenheiten und Gesellschaftspolitik - zuständig für Betriebliche Mitbestimmung.
