»Innovativ, hartnäckig und konsequent beteiligungsorientiert«

»Der GPR hat mit seinem Projekt nach einem Weg gesucht, um die negativen Folgen von Haushaltssicherungsmaßnahmen und automatische Kürzungen zu vermeiden. Dabei ist er innovativ, hartnäckig und konsequent beteiligungsorientiert vorgegangen ist und hat die örtlichen Personalräte eingebunden. Das Gremium stellte sicher, dass neben Wirtschaftlichkeit und Kund:innennutzen auch die Beschäftigteninteressen berücksichtigt werden, die in vergleichbaren Fällen regelmäßig unter den Tisch gefallen sind..«

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Niels Spilker
Referent für Mitbestimmung im Öffentlichen Dienst beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)