»Viel in Bewegung gesetzt«

»Mit einem nachhaltigen Gesundheitskonzept setzte sich der Betriebsrat das Ziel, eine wesentliche Reduzierung des Krankenstandes in der Belegschaft zu erreichen und gleichzeitig für eine gesündere Arbeitsumgebung zu sorgen.

Das Projekt zeigt eindrucksvoll, was aktive Mitbestimmung bewegen kann, um Zufriedenheit und Wohlbefinden der Beschäftigten zu verbessern.«

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Dr. Daniel Hay
Wissenschaftlicher Direktor des I.M.U. der Hans-Böckler-Stiftung