Mit gutem Zeitmanagement den Druck rausnehmen

Um ene sorgfältige Bestandsaufnahme durchzuführen, ist es entscheidend, dass Arbeitgeber und Betriebs- und Personalräte untersuchen, wo Druck entsteht, wie Beschäftigte darauf reagieren und welche betrieblichen Rahmenbedingungen eine Rolle spielen.

Die von der BAuA vorgestellten Gestaltungsmaßnahmen lassen sich auf die individuelle betriebliche Situation übertragen. Um Maßnahmen zu identifizieren, ist es in jedem Fall sinnvoll, die Beschäftigten mit einzubeziehen. Die Broschüre stellt fünf Handlungsfelder zum Abbau von Zeit- und Leistungsdruck sowie zur Förderung eines guten Umgangs vor.

Auf dieser Basis können passende Maßnahmen entwickelt und gemeinsam umgesetzt werden, etwa durch eine bessere Organisation interner Abläufe, klare Zielsetzungen oder angepasste Anforderungen an die Arbeitsqualität. Denn nur in einem gemeinsamen Prozess lassen sich langfristig tragfähige Lösungen entwickeln. Die Broschüre bietet hierfür eine praxisnahe Grundlage, um erste Schritte zu gehen und den Belastungsfaktor Zeit- und Leistungsdruck aktiv zu gestalten. Angesprochen werden alle, die sich im Betrieb mit der Arbeitsgestaltung bei Zeit- und Leistungsdruck auseinandersetzen (wollen).

Die baua: Praxis »Zeit- und Leistungsdruck. Gestaltungsansätze für Betriebe« kann im Webshop der BAuA bestellt oder als PDF von der Internetseite kostenlos heruntergeladen werden: www.baua.de/publikationen.

© bund-verlag.de (mst)

Quelle:

Pressemittelilung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) vom 13.8.2025