Zeugnisberichtigung vor Gericht

Werden im Zeugnis die Leistung und das Verhalten zu schlecht bewertet, haben Beschäftigte einen Anspruch auf Berichtigung des Zeugnisses. Passiert das nicht, kann der Arbeitnehmer vor dem Arbeitsgericht auf Berichtigung des Zeugnisses klagen. Die aktuelle Podcast-Folge stellt zwei neue und arbeitnehmerfreundliche Urteile zum Thema vor.