Viele Mitarbeiter nutzen Smartphones ihres Arbeitgebers. Die Vorteile liegen in der Hand. Doch der Einzelne wird dadurch steuer- und überwachbar. Aufgabe des Betriebsrats ist es, die Kontrollmöglichkeiten auf ein Minimum zu senken. Dabei hilft eine Betriebsvereinbarung. Hier kostenfrei ein Muster aus unserem Gesamtpaket »Arbeitshilfen digital«.
