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»Betriebsrat und Mitbestimmung« bietet jeden Monat kompaktes Praxiswissen für nicht freigestellte Betriebsratsmitglieder. Auf 12 Seiten erfahren Betriebsräte alles Wissenswerte zur Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, zum Arbeitsrecht und zu aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebung. »Betriebsrat und Mitbestimmung« gibt es wahlweise in Print + digital oder nur digital.
Zusätzlich habt Ihr Zugriff auf eine praktische Online-Datenbank mit:
- jährlich aktualisiertem BetrVG Kommentar
- Lexikon für den Betriebsrat
- ca. 250 Arbeitshilfen
- ausgewählter Rechtsprechung
- Gesetzestexten
- umfangreichem Archiv aller Ausgaben seit 2018
- praktischem ePaper und PDF zum Download
- intelligenter Suche zum leichten Recherchieren
Das erwartet Euch in der Juli-Ausgabe von »Betriebsrat und Mitbestimmung«:
- 7 Urlaubsfragen schnell erklärt | Seite 2
- SACHMITTEL UND KOSTEN: Worauf besteht ein Anspruch? | Seite 4
- Das Monatsgespräch: gelebte vertrauensvolle Zusammenarbeit | Seite 7
- Betriebsratsklausur: als Gremium zusammenwachsen | Seite 10
- BAG zur Mitbestimmung bei Lieferdiensten | Seite 12
Das bietet die Sonderausgabe 2026:
Die 100 wichtigsten Fragen und Antworten zur Betriebsratsarbeit – alle auf dem aktuellen Stand von Gesetz und Rechtsprechung, z. B.:
- Unter welchen Voraussetzungen sind digitale Betriebsratssitzungen zulässig?
- In welchem Umfang vertritt der oder die Vorsitzende das Gremium?
- Können einzelne Betriebsratsmitglieder eine E-Mail-Adresse verlangen?
- Darf der Arbeitgeber den Betriebsrat auf eine Online-Schulung verweisen?
- Was gilt für Überstunden für Betriebsräte?
- Unterliegt ein Handyverbot der Mitbestimmung?
- Besteht bei KI ein Mitbestimmungsrecht?
- Welche Rolle hat der Betriebsrat bei Einstellungen?
Außerdem viele weitere Fragen und Antworten zu den folgenden Themen:
BETRIEBSRATSORGANISATION
Betriebsratssitzung und Beschlussfassung | Betriebsratsvorsitz | Betriebsversammlungen | Sachmittel und Kosten | Schulungen und Seminare | Ausschüsse | Rechte und Pflichten der einzelnen Betriebsratsmitglieder
MITBESTIMMUNG
Allgemeines | Ordnung im Betrieb | Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle | Urlaub | IKT bzw. technische Einrichtungen | Arbeits- und Gesundheitsschutz | Mobile Arbeit, Homeoffice, Telearbeit
PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN
Kündigung | Einstellung | Versetzung | Eingruppierung
Unser Tipp:
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