Bewerbung Deutscher Betriebsräte-Preis 2017

Stichworte zum Projekt

• Betriebsrat begleitet Planung und Umsetzung der Umzugsmaßnahmen
• Zum Teil harte Verhandlungen über soziale Einrichtungen (Kantine)
• Mitgestaltung bei Grob- und Feinbelegung sowie Regelungen zur Wegezeitenverlängerung

Motiv

Die DB Direkt GmbH ist ein Tochterunternehmen und die Direktbank der Deutschen Bank AG mit Standorten in Berlin und Essen. In Berlin, mit ca. 430 Beschäftigten, sind mehrere Serviceeinheiten vertreten. Um diese unter einem Dach anzusiedeln, sollte ein neues, modernes Gebäude errichtet werden. Um die Interessen der Beschäftigten bei Planung und Umsetzung dieser Umzugsmaßnahmen angemessen zu vertreten, starten die Verhandlungen und Beratungen mit dem Arbeitgeber bereits im Jahr 2014 und damit zwei Jahre vor dem geplanten Umzugstermin im dritten Quartal 2016.

Vorgehen

Die Betriebsräte gründeten dazu einen speziellen Arbeitskreis, um mit dem Arbeitgeber zu beraten und zu verhandeln, zusätzlich war die Schwerbehindertenvertretung mit im Boot. Die Gespräche und Verhandlungen waren zum Teil langwierig und wurden hart geführt und umfassten viele Bereiche, von der Kantinenplanung und den Parkplätzen über „Wegezeitenverlängerung“, Fein- und Grobbelegung bis hin zur Auswahl des Caterers.

Ergebnisse

Folgende Regelungen wurden u.a. getroffen:

• Mitarbeiter, bei denen sich die der Arbeitsweg (Hin und Rück) um mehr als 30 Minuten verlängert, erhalten einen monatlichen Zuschuss.
• Im Rahmen einer Konzernbetriebsvereinbarung wurden Regelung zur Ausgabe von subventioniertem Essen und kostenfreien Getränken getroffen.
• Eine Betriebsvereinbarung zum Datenschutz regelt, was im Außenbereich durch Kameras aufgezeichnet werden darf.
• Über ein Losverfahren wird das begrenzte Parkkontingent verteilt.
• Es erfolgte eine Einbeziehung des Betriebsrats bei Auswahl der Möblierung sowie Lage und Größe der Pausenräume.