Arbeitsschutz und Mitbestimmung - Schnell Bescheid wissen. Richtig handeln.

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»Arbeitschutz und Mitbestimmung« 12/2017

Burn-Out richtig begegnen

  • Burn-Out richtig begegnen. Wie Prävention gelingen kann
  • Betriebsvereinbarung zur Burn-Out-Prävention. Eckpunkte im Sinne der Beschäftigten
  • 7 Fragen zur Nachtarbeit. Die aktuelle Ausgestaltung durch das BAG
  • BAG-Urteil zur Höhe von Nachtzuschlägen. Berechnungsgrundlage ist der Mindestlohn

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Informationsdienst

  • Handlungshilfen für die Beteiligung des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Fakten und Empfehlungen zu Arbeitszeitmodellen
  • Praxisnahes Know-how zur Gefährdungsbeurteilung
  • Arbeitsschutz bei Digitalisierung und Arbeit 4.0

Online-Verlängerung

  • Online-Kommentar von Prof. Ralf Pieper zum Arbeitsschutzrecht
  • Arbeitshilfen online für die praktische Arbeit
  • Wichtige Rechtsprechung im Volltext
  • Archiv mit allen Ausgaben ab September 2017 zum Download (PDF)
  • Intelligente Suche zum leichten Recherchieren und Finden einer guten Lösung
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Ihr gutes Recht

Die Informationsdienste gehören zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Interessenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1 BetrVG, § 44.2 BPersVG sowie den LPersVG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat.

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