Arbeitsschutz und Mitbestimmung - Schnell Bescheid wissen. Richtig handeln.

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»Arbeitsschutz und Mitbestimmung« 3/2020

  • MOBILE ARBEIT UND TELEARBEIT
    Was die digitalen Arbeitsformen für den Arbeitsschutz bedeuten
  • Übersicht: Die wichtigsten Urteile zum Home-Office
  • 7 Fragen zur Kurzarbeit: Flauten für Beschäftigte abfangen
  • Rechtsprechung: LAG zu Schichtzulagen für Betriebsräte

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hintergrund
Ihr gutes Recht

»Arbeitsschutz und Mitbestimmung« ist erforderliches Arbeitsmittel gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG, § 44 Abs. 2 BPersVG und den entsprechenden Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze sowie § 179 Abs. 8 SGB IX.

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