Aktuelle Ausgabe »Arbeitsschutz und Mitbestimmung«
»Arbeitsschutz und Mitbestimmung« 10/2022
- Aktuelles: Neue Regeln zum Energiesparen
- Arbeitsmedizinische Vorsorge – Alles zu Beratung und Untersuchungen am Arbeitsplatz
- Mustervereinbarung zu Sehhilfen und Augenuntersuchungen
- 7 Fragen: Diese Ansprüche auf Teilzeit gibt es – inklusive Checkliste
- Rechtsprechung: Gesundheitsschaden durch Untersuchung nach Arbeitsunfall
Inhaltsverzeichnis 9/2022
Magazin
Aktuelles
Die mobile Arbeit wird oft als „ergonomische Katastrophe“ bezeichnet. Die Arbeit zuhause am Küchentisch mit Laptop ist langfristig alles andere als gesund. Und leider haben Beschäftigte nach dem Gesetz auch keinen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber ergonomisches Mobiliar stellt. Was können Sie...
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Auseinandersetzungen im Gremium sind ganz normal. Doch wenn die Stimmung so weit im Keller ist, dass unvoreingenommene Diskussionen unmöglich sind, belastet das nicht nur die Arbeit im Gremium, sondern auf lange Sicht auch die psychische Gesundheit der Interessenvertreter. Diese 5 Tipps können...
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BEM und Datenschutz
Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement fallen viele Informationen und Daten an. Teilweise müssen sogar Gesundheitsdaten offenbart werden, denn häufig ist eine Befassung mit der vorliegenden Erkrankung unumgänglich. Was ist dabei aus datenschutzrechtlicher Sicht zu beachten? Welche Daten dürfen...
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Einigungsstelle
Das BAG hat entschieden: Ein Einigungsstellenspruch zur Personalplanung ist unwirksam. Denn ein Mitbestimmungsrecht besteht dabei nur, wenn eine Gefährdungsbeurteilung vorher eine Überlastungsgefahr festgestellt hat. Was heißt das?
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Rechtsprechung
Bettina Kunst
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Bettina Kunst
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