Aktuelle Ausgabe »Betriebsrat und Mitbestimmung«
»Betriebsrat und Mitbestimmung« 10/2026
- VERHINDERUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN
Verhinderungen richtig beurteilen - Protokollführung: Das müsst Ihr wissen
- Vertraulichkeit in der Betriebsratsarbeit
- 10 Fragen zum Sonderkündigungsschutz
- Einmal BEM reicht nicht
- Wenn der Ein-Mann-Betriebsrat ausfällt
Inhaltsverzeichnis 10/2026
Editorial
Verhinderung
Damit Beschlüsse wirksam gefasst werden können, ist es wichtig, dass die richtigen Gremienmitglieder in der Betriebsratssitzung anwesend sind. Ist ein Mitglied verhindert, muss der oder die Vorsitzende das Ersatzmitglied laden.
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Protokoll
Die Sitzungsniederschrift ist für den Betriebsrat gesetzlich verpflichtend. Damit die Beschlüsse, Gremienarbeit und Verhandlungen transparent dokumentiert werden, ist einiges zu beachten.
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Vertraulichkeit
Der Betriebsrat und seine Mitglieder haben bei ihrer Gremienarbeit immer wieder mit vertraulichen Informationen zu tun. Deshalb unterliegen sie einer Geheimhaltungspflicht. Verstöße dagegen können empfindlich bestraft werden.
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Sonderkündigungsschutz
Betriebsratsmitglieder sind besonders vor Kündigungen geschützt. Doch wie weit reicht dieser Schutz, wann kann trotzdem gekündigt werden – und welche Fristen gelten?
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Rechtsprechung
Bettina Frowein
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Bettina Frowein
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Bettina Frowein
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