Aktuelle Ausgabe »Betriebsrat und Mitbestimmung«

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»Betriebsrat und Mitbestimmung« 1/2020

  • Verhandlungsstrategien des Arbeitgebers durchschauen
  • BEFRISTUNG
    Mitbestimmen bei befristeten Arbeitsverträgen
  • Aktuelles: Kann der Betriebsrat die Zeiterfassung erzwingen?
  • 7 Fragen zur Arbeitszeit von Betriebsratsmitgliedern
  • Rechtsprechung: Betriebsrat bestimmt bei Compliance mit
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Inhaltsverzeichnis 1/2020

Magazin
Betriebsratsarbeit
Für eine erfolgreiche Verhandlung setzen viele Arbeitgeber gezielte Strategien im Umgang mit dem Betriebsrat ein. Je nachdem, ob Sie diese erkennen und kreativ damit umgehen, sind diese Strategien mehr oder weniger wirkungsvoll. Wir sagen Ihnen, worauf Sie besonders achten müssen. mehr
Mitbestimmung
Viele Arbeitgeber schließen Arbeitsverträge nur auf Zeit ab. Für die Arbeitnehmer kann diese Situation sehr belastend sein. Umso wichtiger ist es, dass Sie Ihre Mitbestimmungsrechte kennen, um die Betroffenen bestmöglich unterstützen zu können. mehr
Aktuelles
Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung birgt Sprengstoff. Kann der Betriebsrat nun ein bestimmtes Zeiterfassungssystem einfordern? Die Fragen sind heftig umstritten. Vieles spricht dafür, dass dem Betriebsrat ein Initiativrecht zusteht. mehr
7 Fragen
Betriebsratstätigkeit ist nach aktuellem Rechtsstand keine Arbeitszeit. Die Regelungen zur Ruhe- und Höchstarbeitszeit gelten dennoch. Das Betriebsratsmitglied kann seine reguläre Arbeit eigenmächtig beenden, wenn nur so die Schutzvorschriften einzuhalten sind. mehr
Rechtsprechung
Bettina Frowein mehr
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