Aktuelle Ausgabe »Betriebsrat und Mitbestimmung«
»Betriebsrat und Mitbestimmung« 7/2026
- 7 Urlaubsfragen schnell erklärt
- SACHMITTEL UND KOSTEN Worauf besteht ein Anspruch?
- Das Monatsgespräch: gelebte vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Betriebsratsklausur: als Gremium zusammenwachsen
- BAG zur Mitbestimmung bei Lieferdiensten
Inhaltsverzeichnis 7/2026
Editorial
Urlaub
Urlaub sorgt im Betrieb immer wieder für Konflikte – etwa rund um Ferienzeiten, Personalmangel oder besonders begehrte freie Tage. Zwar hat der Betriebsrat bei Urlaubsanträgen keinerlei Beteiligungsrechte, bei den allgemeinen Regeln zur Urlaubsplanung und Urlaubsverteilung muss er aber mitbestimmen.
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Sachmittel und Kosten
Um seine Arbeit erfolgreich zu erledigen, benötigt der Betriebsrat eine geeignete Ausstattung. Da er über keine eigenen Geldmittel verfügt, muss der Arbeitgeber für die Kosten der Betriebsratsarbeit aufkommen und die Sachmittel bereitstellen.
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Monatsgespräch
Damit sich Arbeitgeber und Betriebsrat regelmäßig über aktuelle Themen, Fragen und Probleme austauschen, sieht das Gesetz eine monatliche Besprechung vor. Wie Ihr Euch am besten darauf vorbereitet, zeigen wir hier.
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Betriebsratsklausur
Ein Seminar des gesamten Betriebsrats bietet jenseits des Tagesgeschäfts Zeit und Raum für wichtige Absprachen zu internen Prozessen, Verhandlungsstrategien oder intensiven Diskussionen zu betrieblichen Themen.
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Rechtsprechung
Bettina Frowein
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