Aktuelle Ausgabe »Betriebsrat und Mitbestimmung«
»Betriebsrat und Mitbestimmung« 12/2023
- Vorsicht bei der Weihnachtsfeier / Tipps gegen Frieren im Büro
- Dürfen Beschäftigte Weihnachtsgeschenke annehmen?
- ORDNUNG IM BETRIEB
Mitbestimmung des Betriebsrats - Interessenvertretung in Betrieben ohne SBV und JAV
- 7 Fragen zum Arbeitsunfall
- Mitbestimmung bei der Rufbereitschaft
- Verfall von Urlaubsansprüchen
Inhaltsverzeichnis 12/2023
Cover
Aktuelles
Im Dezember finden in vielen Betrieben wieder die alljährlichen Weihnachtsfeiern statt. Dabei kann viel passieren, wie die folgenden Fälle zeigen.
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Im Winter frieren viele Beschäftigte bei der Arbeit. Das muss nicht sein! Hier ein paar Tipps, um sich vor der Kälte zu schützen.
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Weihnachtsgeschenke
In der Vorweihnachtszeit erhalten viele Beschäftigte Geschenke von Kunden oder Geschäftspartnern. Ob Präsentkorb, Eintrittskarte, Kalender oder auch mal ein zugesteckter Geldschein. Vieles ist möglich. Aber dürfen Beschäftigte die Geschenke überhaupt annehmen? Antworten gibt Rechtsanwältin Maike...
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Ordnung im Betrieb
Der Betriebsrat hat beim „Ordnungsverhalten“ ein zwingendes Mitbestimmungsrecht. Aber wie grenzt es sich vom mitbestimmungsfreien „Arbeitsverhalten“ ab? Wir zeigen, wie der Betriebsrat seine Rechte wirksam ausüben kann.
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Interessenvertretung ohne SBV und JAV
In Betrieben ohne Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) übernimmt der Betriebsrat die Interessenvertretung für diese besonderen Personengruppen. Dabei gibt es einiges zu beachten.
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Arbeitsunfall
Mit dem Kaffee in der Küche verbrüht oder auf der Treppe umgeknickt. Unfälle während der Arbeit im Betrieb oder Homeoffice sind schnell passiert. Wann greift für Beschäftigte die Unfallversicherung und wann nicht? Welche Folgen hat die Anerkennung als Arbeitsunfall? Wir klären 7 Fragen.
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Rechtsprechung
Bettina Frowein
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Bettina Frowein
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