Aktuelle Ausgabe »Betriebsrat und Mitbestimmung«
»Betriebsrat und Mitbestimmung« 12/2022
- Erreichbarkeit im Weihnachtsurlaub/Unfall bei der Weihnachtsfeier
- Was ist bei digitalen Betriebsratssitzungen zu beachten?
- Digitale Betriebsversa mmlung
Das müsst Ihr wissen - Maßnahmen zum Energiesparen
- 7 Fragen zur Schwerbehindertenvertretung
- Laptop für die Betriebsratsarbeit
- Betriebsrat darf Auskunft zu Arbeitszeit verlangen
Inhaltsverzeichnis 12/2022
Magazin
Aktuelles
Die Adventszeit hat begonnen und das Weihnachtsfest steht vor der Türe. Viele Beschäftigte freuen sich auf ihren Weihnachtsurlaub. Anrufe des Arbeitgebers sind da unerwünscht. Doch was ist, wenn der Chef trotzdem anruft?
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Spätestens im Dezember beginnt in den Unternehmen wieder die Zeit der Weihnachtsfeiern. Leider können auch beim geselligen Zusammensein Unfälle passieren. Wann liegt ein versicherter Arbeitsunfall vor?
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Digitale Sitzungen
Die Vorteile digitaler Betriebsratssitzungen sind unbestreitbar. Das Gesetz enthält allerdings einige Hürden für die digitalen Sitzungen. Technologieberater Mattias Ruchhöft klärt einige Details.
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Betriebsversammlung
Der Gesetzgeber ermöglicht erneut die schon einmal befristet eingeführten digitalen Betriebsversammlungen. Dafür ist die Sonderregelung des § 129 BetrVG reaktiviert worden. Sie gilt befristet bis 7. 4. 2023.
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Energiesparen
Seit September gelten bundeseinheitliche Vorgaben zur Energieeinsparung insbesondere in den Verwaltungen. Aber auch private Arbeitgeber wollen die neuen Vorgaben erfüllen. Die Raumtemperaturen in den Büros werden gesenkt, das warme Wasser zum Händewaschen abgestellt. Was kommt jetzt auf Beschäftigte...
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SBV
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) setzt sich speziell und gezielt für die Interessen der schwerbehinderten Beschäftigten ein. Sie sorgt dafür, dass deren besondere Belange im Betrieb berücksichtigt werden. In Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Betriebsrat kann sie Verbesserungen im Arbeitsalltag...
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Rechtsprechung
Bettina Frowein
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Bettina Frowein
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