Schwerbehindertenrecht und Inklusion - Schnell Bescheid wissen. Richtig handeln.

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»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 5/2018

Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  • Arbeitsschutz: Wer macht was?: Das sind die wichtigsten Akteure
  • Die Schwerbehindertenvertretung im Arbeitsschutzausschuss
  • Checkliste Arbeitsschutz: Zusammenarbeit mit Betriebs- und Personalrat
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung: 5 Fragen und Antworten
  • Rechtsprechung: Konzern-SBV ist vor Kündigung anzuhören

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hintergrund
Dein gutes Recht

Informationsdienste gehören zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Interessenvertretung, dessen Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1 BetrVG, § 44.2 BPersVG sowie den LPersVG und § 179.8 SGB IX zu tragen hat.

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