Schwerbehindertenrecht und Inklusion - Schnell Bescheid wissen. Richtig handeln.

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»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 7/2019

  • Schlichtungsstelle für Barrierefreiheit im öffentlichen Raum
  • Berufliche Weiterbildung Was das Qualifizierungschancengesetz Beschäftigten bringt
  • Checkliste: Wann der Staat Weiterbildung fördert
  • Gleichstellungsantrag – richtig vorbereiten und begründen
  • Rechtsprechung: Arbeitgeber muss auf Zusatzurlaub hinweisen

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hintergrund
Ihr gutes Recht

»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« ist erforderliches Arbeitsmittel gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG, § 44 Abs. 2 BPersVG und den entsprechenden Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze sowie § 179 Abs. 8 SGB IX.

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