Schwerbehindertenrecht und Inklusion - Schnell Bescheid wissen. Richtig handeln.

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»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 4/2018

  • LEISTUNGEN ZUR TEILHABE
    am Arbeitsleben
  • Checkliste: Stufenweise Wiedereingliederung
  • Das neue Budget für Arbeit – 7 Fragen und Antworten
  • Der Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
  • Rechtsprechung: Diskriminiert im Bewerbungsverfahren

 

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Ihr gutes Recht

Die Informationsdienste gehören zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Interessenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1 BetrVG, § 44.2 BPersVG sowie den LPersVG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat.

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