Schwerbehindertenrecht und Inklusion - Schnell Bescheid wissen. Richtig handeln.

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»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 3/2019

  • Schweigepflicht der SBV
  • Arbeitsplätze gestalten: Anspruch auf leidensgerechten Arbeitsplatz
  • Anträge auf Befreiung von Mehrarbeit und Nachtarbeit
  • Rechte der SBV vor Gericht durchsetzen
  • Übersicht: Entscheidungen zum Schulungsanspruch
  • Rechtsprechung: Wegfall der Schwerbehinderung mitteilen

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  • Gesetze, Normen und wichtige Rechtsprechung im Volltext
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hintergrund
Ihr gutes Recht

»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« ist erforderliches Arbeitsmittel gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG, § 44 Abs. 2 BPersVG und den entsprechenden Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze sowie § 179 Abs. 8 SGB IX.

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