Aktuelle Ausgabe »Schwerbehindertenrecht und Inklusion«
»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 7/2021
- SBV UND EINGLIEDERUNG
So hilft die SBV Beschäftigten im BEM zurück in den Job - Neue Rechte für SBV und Werkstattrat
- Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- LAG Rheinland-Pfalz: Rufbereitschaft und Mehrarbeit
- BAG: Schwerbehinderung rechtzeitig mitteilen
Inhaltsverzeichnis 7/2021
Magazin
Aktuelles
Kommt es am Arbeitsplatz zu einer Ansteckung mit Covid-19, sollten Betroffene prüfen lassen, ob eine Anerkennung als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall in Betracht kommt. Dafür gelten besondere Meldepflichten.
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SBV und BEM
ZURÜCK AN DEN ARBEITSPLATZ Mehrere hunderttausend Beschäftigte scheiden jährlich laut Bundesarbeitsministerium wegen gesundheitlicher Gründe für lange Zeit aus der Arbeit aus. Die SBV kann sie bei der Rückkehr tatkräftig unterstützen.
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SuI sprach mit Jacqueline Büschker vom LWL-Inklusionsamt Arbeit Münster über die Rolle der Begleitenden Hilfe bei der Wiedereingliederung behinderter Beschäftigter und über die Zusammenarbeit mit den SBVen und Betriebsräten.
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Aktuelles
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz bringt Betriebsräten rechtzeitig vor den Wahlen 2022 neue Rechte. Auch für SBV und Werkstattrat bringt das Gesetz Vorteile.
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Teilhabe
Wenn eine Behinderung die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben gefährdet, helfen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben kurz LTA, Hürden überwinden. Was diese Leistungen sind und wer sie erhält, lesen Sie hier.
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Um während einer Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben den Lebensunterhalt zu sichern, gibt es unterhaltssichernde und ergänzende finanzielle Leistungen.
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Rechtsprechung
Anne Weidner
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Daniel Hlava
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