EWR Consulting GmbH
Bornheimer Landstraße 22
60316 Frankfurt am Main
Kontakt
Tel.: 069 43 01 09
info@ewr-consulting.de
www.ewr-consulting.de
EWR Consulting unterstützt Betriebsräte, komplexe Zahlen zu verstehen und fundiert zu entscheiden. Seit über 30 Jahren beraten wir unabhängig und praxisnah. Wir analysieren, zeigen Spielräume auf und entwickeln tragfähige Lösungen – auch unter Zeitdruck.
KEY FACTS
- Transparente, hochwertige Beratung für klare Entscheidungen
- Beratung ausschließlich für Betriebsräte und andere betriebliche Interessenvertretungen
- Partner auf Augenhöhe im Betriebsalltag
- Verständlich und klar bei wirtschaftlichen Themen
- Sachlich in der Analyse, fundiert in der Einordnung
- Aufzeigen von Alternativen und Handlungsspielräumen
- Strukturiert und verlässlich in Verhandlungen
„Wir beraten, begleiten und moderieren“
Die Beraterinnen und Berater von EWR arbeiten grundsätzlich auf Basis einer gemeinsamen Zielsetzung mit einem einheitlichen Beratungskonzept.
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Gemeinsam Zukunft gestalten
Die Zahlen liegen auf dem Tisch, Entscheidungen stehen an und oft bleibt wenig Zeit, alles einzuordnen. In solchen Situationen unterstützen wir Betriebsräte dabei, den Überblick zu gewinnen und fundiert zu entscheiden.
EWR Consulting – Die Arbeitnehmer-Beratung
EWR Consulting steht seit über drei Jahrzehnten für eine besondere Form der Unternehmensberatung: Nah an den Menschen, tief in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen verankert und konsequent auf nachhaltige Lösungen ausgerichtet. Wir beraten ausschließlich betriebliche Interessenvertretungen. Dabei verstehen wir uns nicht als klassischer Dienstleister, sondern als Partner, der die Situation im Betrieb ernst nimmt und gemeinsam mit dem Betriebsrat vor Ort Lösungen entwickelt.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Fragen, die sich in vielen Gremien stellen: Was bedeuten die vorgelegten Zahlen wirklich? Welche Spielräume gibt es? Und wie lassen sich unternehmerische Entscheidungen und die Interessen der Beschäftigten zusammenbringen?
Wir analysieren wirtschaftliche Zusammenhänge, prüfen die Annahmen der Arbeitgeberseite und bereiten die Ergebnisse so auf, dass sie im Gremium gut nutzbar sind. Gleichzeitig zeigen wir auf, welche Alternativen es gibt und wo Handlungsspielräume liegen. Dabei behalten wir nicht nur die Zahlen im Blick, sondern auch die Dynamik im Unternehmen. Gerade bei Themen wie Restrukturierungen, Transformationen oder neuen Entgeltsystemen kommt es darauf an, beides zusammenzudenken.
Wir strukturieren komplexe Themen, entwickeln gemeinsam mit dem Betriebsrat und Beschäftigten Handlungsoptionen und bewerten Szenarien. So entsteht eine fundierte Grundlage für Entscheidungen – auch unter Zeitdruck oder in schwierigen Verhandlungssituationen.
Moderation in anspruchsvollen Verhandlungssituationen
In Verhandlungen übernehmen wir auf Wunsch auch die Moderation. Wir sorgen für eine klare Struktur, unterstützen eine verständliche Kommunikation und helfen dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Besonders bei sensiblen Themen wie Interessenausgleich und Sozialplan hilft dies dabei, tragfähige Lösungen zu erreichen.
Unsere Arbeitsweise ist geprägt von fachlicher Tiefe, Transparenz und Unabhängigkeit. Ziel ist es, die betriebliche Interessenvertretung zu stärken und Sicherheit im Umgang mit wirtschaftlichen Fragestellungen zu geben.
So verstehen wir unsere Aufgabe: Wir erklären, begleiten und moderieren, damit Sie gut vorbereitet entscheiden und Ihre Interessen wirksam vertreten können.
Alle weiteren Informationen zur EWR Consulting GmbH finden Sie auf unserer Website unter: www.ewr-consulting.de
Deshalb setzen Betriebsräte auf EWR Consulting
EWR Consulting verbindet wirtschaftliches Fachwissen mit einem klaren Verständnis betrieblicher Mitbestimmung. Ziel ist es, Betriebsräte in Verhandlungen auf Augenhöhe mit Unternehmensleitungen zu bringen. Die Beratung umfasst unter anderem:
- Restrukturierung und Transformation
- Analyse von Jahresabschlüssen
- Unterstützung von Wirtschaftsausschüssen
- Bewertung von Unternehmensstrategien
- Entwicklung von Alternativkonzepten
- Begleitung von Verkaufs- und Investorenprozessen
- Gestaltung moderner Entgeltsysteme
Dabei arbeitet EWR Consulting unabhängig, transparent und konsequent im Interesse der Beschäftigten.