»Betriebsräte verbessern die Arbeitsbedingungen«

Das Deutsche Betriebsratsforum #BR26 findet vom 16. bis 17.9.2026 in Berlin statt (Wilhelm Studios, Berlin Wilhelmsruh). Unter Mitwirkung des Bund-Verlags, des DGBs und der Hans-Böckler-Stiftung wird das Forum von der BR Veranstaltungsgesellschaft mbH getragen; es findet in dieser Form zum ersten Mal statt. Wer auf dem Laufenden bleiben will – etwa zu den aktuellen Fragen des Arbeitsrechts und der Mitbestimmung – holt sich sein Ticket. Hier geht es zum Programm, den Events und der Anmeldung.

Gute Arbeit: DGB, Hans-Böckler-Stiftung und Bund-Verlag versammeln sich auf einer gemeinsamen Veranstaltungsplattform. Was verbirgt sich hinter dem Format #BR26?

Yasmin Fahimi: Betriebsräte sind die ersten Ansprechpartner, wenn es um die Belange der Beschäftigten geht. Sie vertreten nicht nur Interessen, sie gestalten aktiv mit. Und das muss in Berlin Gehör finden, im Zentrum der Politik.

Wir zeigen, was Betriebsräte tagtäglich leisten – welche Verbesserungen sie anstoßen, was sie bewegen und wie sie Solidarität leben. Genau das ist das Ziel von #BR26: die Arbeit der vielen engagierten Betriebsräte sichtbar zu machen und ihre Erfolge zu würdigen. Unsere Arbeit sichert Arbeitsplätze und gesellschaftlichen Frieden, sie ist wichtiger denn je. Aktuell stehen Arbeitnehmerrechte unter Druck, aber wir werden sie entschlossen verteidigen. Deshalb gehen wir dorthin, wo die Entscheidungen fallen: nach Berlin.

Zurzeit häufen sich politische Kampagnen gegen Sozial- und Arbeitnehmerrechte.

Angriffe auf den Achtstundentag oder den Arbeitsschutz sind Beispiele dafür: Die gesetzliche, tägliche Arbeitszeitgrenze und die Arbeitszeiterfassung bilden gemeinsam einen effektiven Schutzschild für die Gesundheit der Beschäftigten. Die Folgen überlanger Arbeitszeiten hingegen sind dramatisch – das ist arbeitswissenschaftlich erwiesen. Hohe Arbeitsbelastungen brauchen klare Grenzen, damit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die notwendige Zeit zur Regeneration und Erholung haben. Die Auseinandersetzung um die Arbeitszeit wird bei #BR26 ebenso eine Rolle spielen wie Ansätze zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes, moderne Trends in der Gremienarbeit und vieles mehr.

Es geht auch um Stärke und Zusammenhalt in schwieriger Zeit?

Ja. Wir werden in Berlin verdeutlichen: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind nicht verantwortlich für strukturelle Wirtschaftsprobleme, externe Schocks durch Krisen und eine mangelhafte Innovationspolitik. Beschäftigte mit ihren Familien sind die Opfer dieser Entwicklungen, die teils auf mangelnde Zukunftsstrategien und Tatenlosigkeit zurückzuführen sind. Deshalb brauchen wir gerade jetzt starke Betriebsräte, die mit ihren Gewerkschaften mitbestimmen und gestalten. Es geht um Zusammenhalt und Solidarität.

Was genau erwartet die Teilnehmer*innen bei #BR26?

Ein vielfältiges Programm: Über 60 Ausstellende bieten praxisnahe Informationen und gewerkschaftliche Beratung. Mehr als 70 Speakerinnen und Speaker teilen ihr Fachwissen. In rund 70 Foren und Panels geht es um Themen, die für die tägliche Betriebsratsarbeit zählen – von rechtlicher Beratung über Praxisbeispiele bis hin zu Tipps für Sitzungsleitung, Projektplanung und Strategien.

Ein besonderes Highlight ist natürlich die Verleihung des Deutschen Betriebsrätepreises, der herausragende Projekte der Gremien auszeichnet.

Welchen Part übernimmst du persönlich bei #BR26?

Ich werde selbstverständlich vor Ort sein, viele Gespräche führen und freue mich besonders auf den direkten Austausch und inspirierende Beispiele aus der Mitbestimmungspraxis. Im technologischen Wandel und angesichts wirtschaftlicher Turbulenzen sind Betriebsräte besonders gefordert.

Wie wichtig ist der Austausch gerade jetzt?

Diskussionen und Austausch sind besonders jetzt unverzichtbar. Aus ganz Deutschland kommen Betriebsräte zusammen, um ihre Stimme zu erheben – für gute Arbeit, faire Bedingungen und eine starke Mitbestimmung. Sie stehen für praktische Solidarität in den Betrieben, für Taten statt Worte, und verbessern die Arbeitsbedingungen. Nur gemeinsam können wir den Wandel gestalten. #BR26 ist die Gelegenheit, den Betriebsräten den Rücken zu stärken.

Weitere Informationen

Interessierte lesen das ungekürzte Interview in »Gute Arbeit« 4/2026 (S. 24 f.). Das Titelthema der Ausgabe im Archiv der Zeitschrift lesen: Atypische Arbeitszeiten – Entlastung bei Nacht- und Schichtarbeit. Für die Online-Ausgabe registrierte Abonnent*innen von »Gute Arbeit« greifen im Archiv der Zeitschrift kostenfrei auf alle Beiträge, Ausgaben und das ePaper zu.