Aktuelle Ausgabe »Betriebsrat und Mitbestimmung«
»Betriebsrat und Mitbestimmung« 4/2026
- Wie lange sind die Wahlakten aufzubewahren?
- DER BETRIEBSRATSVORSITZ Rolle und Aufgaben im Überblick
- Mit 7 Schritten ins neue Amt
- Wichtige Regeln zum E-Mail-Postfach des Betriebsrats
- Beschäftigte müssen Folgeerkrankung nachweisen
- Entlassene Betriebsrätin darf Wahlwerbung machen
Inhaltsverzeichnis 4/2026
Editorial
Aktuelles
Homeoffice steigert die individuelle Produktivität messbar. Aber nur bis zu einem gewissen »Kipppunkt«. So das Ergebnis einer Studie des Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation und der Techniker Krankenkasse.
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In vielen Betrieben finden derzeit die Betriebsratswahlen statt. Aber was passiert eigentlich nach der Wahl mit den Wahlakten?
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Drei von zehn Beschäftigten haben bereits Erfahrungen mit stiller Überlastung, dem so genannten »Quiet Cracking« gemacht. Das zeigt die Studie »Arbeiten 2025« der Pronova BKK.
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Betriebsratsmitglieder, Wahlbewerber und Wahlvorstandmitglieder genießen einen besonderen Kündigungsschutz – der auch noch nachwirkt.
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Betriebsratsvorsitz
In der konstituierenden Sitzung wählt das Gremium aus seiner Mitte ein Mitglied für den Vorsitz und die Stellvertretung des Betriebsrats. Für diese Funktion sieht das Betriebsverfassungsgesetz konkrete Aufgaben vor. Welche das sind und welche Stellung der Vorsitz im Gremium hat, zeigen wir hier.
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Neu im Amt
Damit sich ein erstmalig gewähltes Betriebsratsmitglied in der neuen Funktion besser zurechtfindet, können die folgenden sieben Schritte für eine schnelle Orientierung helfen.
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E-Mail-Postfach
E-Mails bleiben für Betriebsräte ein unverzichtbares Kommunikationsmittel, doch gesetzliche Regelungen zum digitalen Postfach des Betriebsrats gibt es nicht. Die Rechtsprechung hat aber einige Fragen geklärt – hier ein Überblick.
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Rechtsprechung
Mirko Stepan
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Mirko Stepan
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