mehr

mehr

Der Betriebsrat kann seine gesetzlichen Aufgaben nur erfüllen, wenn er angemessen mit Arbeitsmitteln ausgestattet ist. Deshalb verpflichtet das Betriebsverfassungsgesetz den Arbeitgeber, dem Betriebsrat die erforderlichen Räume und Sachmittel zur Verfügung zu stellen. Doch was gilt als erforderlich –... mehr

In Zeiten der Digitalisierung benötigen Gremien für ihre Arbeit moderne Informations- und Kommunikationstechnik. Was genau darunter fällt, ist im Einzelfall oft streitig. Betriebsräte sollten gut argumentieren, um die Erforderlichkeit zu begründen. mehr

Erledigen Betriebsräte ihre Betriebsratsaufgaben im Homeoffice, müssen sie den Grundsatz der Vertraulichkeit genauso wahren wie bei der Arbeit im Betrieb. Hierfür sind spezifische Schutzvorkehrungen notwendig. mehr

Die Gerichte sind sich uneinig. Das wird besonders deutlich beim Anspruch auf Videokonferenztechnik. Während viele Entscheidungen den digitalen Wandel stützen, setzt das LAG Rheinland-Pfalz aus 2025 wieder strengere Maßstäbe. Betriebsräte müssen konkret darlegen, warum sie welche Technik benötigen. mehr

Die Deutsche Bahn stellt allen Beschäftigten mit Kundenkontakt Bodycams zur Verfügung. Wie steht es um den Datenschutz? Wir haben den Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit, Prof. Dr. Alexander Roßnagel, gefragt. mehr

Künstliche Intelligenz (KI) kann die Arbeit von Betriebsräten erheblich erleichtern. Dabei ist es wichtig, die Schwachstellen der KI zu kennen und die Vorteile für sich zu nutzen. mehr

Die Abhängigkeit von Microsoft 365 ist erschreckend: Legt Microsoft den Schalter um, wäre die Arbeitsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung und der Unternehmen erheblich gestört. Interessenvertreter sollten gegensteuern und auf Open-Source-Lösungen setzen. mehr

Ist Arbeitszeiterfassung per Fingerabdruck erlaubt? Darf der Chef im Betrieb Gründe für die Kündigung Einzelner mitteilen? Was ist bei Mitarbeiterbefragungen zu beachten? Antworten liefert der neue Datenschutz-Tätigkeitsbericht für Baden-Württemberg. mehr

Amazon ist für seinen Datenhunger bekannt. Weltweit geraten Arbeitsbedingungen und Kontrollpraktiken des Konzerns immer wieder in die Kritik. Ein Fall aus Italien zeigt, wie Datenschutzbehörden hier Grenzen setzen. mehr

Künstliche Intelligenz (KI) verändert nicht nur die Arbeit – sie verändert auch die Menschen und ihre Sicht auf die Dinge. Anhand von zwei Beispielsfällen schauen wir, wie sich KI auf die Psyche der Beschäftigten auswirkt und worauf zu achten ist. mehr

mehr

Philipp Brandt, Pascal Goffart mehr

mehr