»Computer und Arbeit« 9/2026
TITELTHEMA: DATENSCHUTZ UND KI
Schulungen für Gremienmitglieder
- KÜNSTLICHE INTELLIGENZ Mitbestimmung bei KI-Agenten
- MITBESTIMMUNG Vorsicht vor Microsoft Copilot Flex Routing
- PRAXIS Autonomes Fahren: Mitbestimmungsdialog überfällig!
Inhaltsverzeichnis 9/2026
Editorial
Magazin
Titelthema
Datenschutz spielt für die Arbeit von Betriebs- und Personalräten eine immer größere Rolle. Um das erforderliche Fachwissen zu erlangen, haben Gremienmitglieder einen Anspruch auf Schulungen. Wann Grundlagen- oder Spezialseminare erforderlich sind, richtet sich nach den jeweiligen Aufgaben und dem...
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Webinar, Präsenz-Seminar oder Inhouse-Schulung: Für Betriebs- und Personalräte gibt es viele Wege, das erforderliche Fachwissen zu erwerben. Jedes Format bietet eigene Vorteile, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Die Wahl der passenden Seminarform sollte daher gut überlegt sein.
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Die KI-Verordnung (KI-VO) verpflichtet Unternehmen, den Aufbau von KI-Kompetenz im Betrieb zu fördern. Der neue "AI Omnibus" hat diese Pflicht jedoch abgeschwächt: Statt ein ausreichendes Kompetenzniveau sicherzustellen, müssen Arbeitgeber nun lediglich dessen Entwicklung unterstützen.
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Ohne Datenschutz- und KI-Wissen geht es für Betriebs- und Personalräte kaum noch. Doch wann muss der Arbeitgeber Schulungen bezahlen? Die Rechtsprechung zeigt: Datenschutz entwickelt sich zunehmend vom Spezialwissen zur Schlüsselkompetenz.
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Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz (KI) soll eigentlich die Arbeit erleichtern und Zeit sparen. Doch häufig steigen hingegen Arbeitsmenge, Tempo und Qualitätsanforderungen. Die erhofften Entlastungseffekte werden dadurch nach und nach aufgezehrt.
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KI-Agenten erobern die Arbeitswelt, doch ihre Bewertung ist noch weitgehend Neuland. Für die Mitbestimmung stellt sich daher die Frage: Woran lässt sich ihr Einsatz überhaupt sinnvoll beurteilen?
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IT-Mitbestimmung
Viele Unternehmen haben Microsoft 365 Copilot unter der Annahme eingeführt, dass die Verarbeitung innerhalb der europäischen Datengrenze erfolgt. Mit „Flex Routing“ stellt Microsoft diese Annahme nun zumindest teilweise infrage. Mit welchen Folgen?
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Datenschutz
Veröffentlichung von Beschäftigtendaten in einer Kita-App? Bewertung von Beschäftigten im Internet? Kopieren des Personalausweises von Beschäftigten? Das geht gar nicht, meint die Landesdatenschutzbeauftragte in Brandenburg.
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Praxis
Der „Kollege KI-Agent“, der autonom Fahrzeuge steuert, wird in zehn Jahren sicher in der Logistik und im Personennahverkehr kein Unbekannter mehr sein. Höchste Zeit, sich um die Mitbestimmung Gedanken zu machen.
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Rechtsprechung
Medien
