»Computer und Arbeit« 2/2025
TITELTHEMA BETRIEBSRATSARBEIT
Datenschutz: Diese Regeln gelten für Betriebsräte
- E-Rechnung Das hat sich jetzt geändert
- Digitalisierung Social Features im Betrieb
- Mitbestimmung Einsatz von KI
Inhaltsverzeichnis 2/2025
Editorial
Magazin
Titelthema
Dem Betriebsrat kommt beim Datenschutz eine Doppelrolle zu. Einerseits hat er die Einhaltung des Datenschutzes durch den Arbeitgeber zu überwachen. Andererseits verarbeitet er zur Erfüllung seiner gesetzlichen Aufgaben selbst Mitarbeiterdaten. Was Ihr wissen müsst, beantworten wir hier.
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Datenschutz ist eine besondere Herausforderung im Betriebsratsbüro. Die Rechtsprechung hat in den letzten Jahren wesentliche Leitlinien entwickelt. Hier ein Überblick.
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Aktuelles
Die EU-Verordnung zur künstlichen Intelligenz (KI) wird zum Teil bereits 2025 anwendbar. Bis August muss der deutsche Gesetzgeber noch über die zuständigen Stellen entscheiden.
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Seit dem 1.1.2025 ist in Deutschland die elektronische Rechnung (E-Rechnung) in vielen Bereichen Pflicht. Aber was bedeutet das genau? Wir klären die wichtigsten Punkte.
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IT-Mitbestimmung
GIFs, Likes und Mentions – Social Features prägen nicht nur soziale Netzwerke, sondern auch digitale Tools im Arbeitsalltag. Ihr Einsatz kann Zusammenarbeit und Austausch fördern, stellt Beschäftigte aber auch vor spezifische Herausforderungen.
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E-Mails bleiben für Betriebsräte ein unverzichtbares Kommunikationsmittel, doch gesetzliche Regelungen zum digitalen Postfach des Betriebsrats gibt es nicht. Die Rechtsprechung hat jedoch einige Fragen geklärt – ein Überblick.
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Der Einsatz von KI im Betrieb bringt nicht nur technische, sondern auch mitbestimmungsrechtliche Herausforderungen. Betriebs- und Personalräte sind gefordert, die Interessen der Beschäftigten zu wahren.
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Datenschutz
Die ständige Erreichbarkeit der Beschäftigten mag für manchen Arbeitgeber wünschenswert sein. Aber ist sie auch zulässig?
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Beim Umgang mit Personaldaten kommt es immer wieder zu Datenschutzproblemen. Darüber berichtet der Datenschutzbeauftragte des Freistaates Bayern in seinem 33. Tätigkeitsbericht. Auch die Änderung des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes gehört zu seinen Themen.
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Neue Systeme bringen oft neue Möglichkeiten für die Verarbeitung bereits erhobener Daten. Betriebsräte müssen wissen, wann eine Zweckänderung vorliegt und welche Grenzen es gibt.
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Praxis
Digitale Transformation ist nicht nur eine technische, sondern vor allem eine mentale Frage. Wie es gelingt, mit SharePoint die betriebliche Öffentlichkeitsarbeit zu modernisieren, zeigt unser Praxisbeispiel.
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Rechtsprechung
Michael Fleischmann
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Michael Fleischmann
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Medien
