Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«
»Gute Arbeit« 6-7/2026
Nach der Betriebsratswahl
Grundlagen: Mitbestimmen im Arbeitsschutz
Neue Betriebsräte aktiv im Arbeits- und Gesundheitsschutz: Zum Start der Gremien gibt es Orientierung, Rechtsgrundlagen und jede Menge Mitbestimmungstipps. »Gute Arbeit« erläutert Aufgaben, Handlungsfelder und betriebliche Kooperationspartner. Joker der Ausgabe: Arbeitsschutz-Checkliste zum Herausnehmen: Vier starke Seiten (ab S. 25) – natürlich auch online! Außerdem lesen: Das neue Bundestariftreuegesetz. Die Informationsflut eindämmen.
Inhaltsverzeichnis 6-7/2026
Editorial
Magazin
Titelthema
Arbeitsbedingungen verbessern, gute Arbeit umsetzen: Der Arbeits- und Gesundheitsschutz bietet zahlreiche Gestaltungsoptionen. Maßgebliche Rechtsgrundlagen sind – neben dem Arbeitsschutzgesetz – das Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitsschutzverordnungen und berufsgenossenschaftliche Vorschriften. In...
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Leistungs- und Zeitdruck nehmen zu. Die Digitalisierung mit neuen IT-Systemen ist oft Treiber der hohen Stressbelastung für Beschäftigte. Der Beitrag erörtert, wie mitbestimmt gegengesteuert werden kann.
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Konflikte am Arbeitsplatz sind gang und gäbe. Lässt sich ein Problem nicht unmittelbar klären, hilft das Beschwerderecht der Beschäftigten. Mögliche Gründe sind Benachteiligung, ungerechte Behandlung oder andere Beeinträchtigungen.
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Wirksamer, präventiver Arbeitsschutz beruht auf betrieblichen Prozessen und Strukturen. Mit seinen Mitbestimmungsrechten ist der Betriebsrat Teil der Arbeitsschutzorganisation, die der Arbeitgeber einrichten muss. Eine Betriebsvereinbarung sollte Einzelheiten regeln.
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Checkliste Arbeitsschutz
Neugewählte und wiedergewählte Betriebsräte (BR) können mit dieser Checkliste erste Schritte und Aufgaben im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz planen und angehen. Wiedergewählte BR-Mitglieder erhalten Orientierung, um die Qualität des Arbeitsschutzes zu bewerten.
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Trends
Desksharing, Multi Space, Coworking Space: Für das ver.di-Innovationsbarometer 2025 wurden 461 Mitbestimmungsakteure zu neuen betrieblichen Raumkonzepten befragt. Was passiert in der Praxis – und was muss besser werden?
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Dafür hat der DGB jahrelang gekämpft: Das Bundestariftreuegesetz (BTTG) begünstigt tariftreue Unternehmen bei der Vergabe öffentlicher Aufträge. Künftig kein Steuergeld mehr für Firmen mit Dumping-Löhnen und schlechten Bedingungen. Damit setzt das Gesetz Anreize für die Tarifbindung.
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Sie prägen den Arbeitsalltag und stellen riesige Informationsmengen bereit: moderne Tools der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT). Der Beitrag zeigt, wie Information wieder zur Ressource wird, damit Leistung und Gesundheit bei der Arbeit gefördert werden.
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Stichwort
Arbeitsschutz kompakt
Prävention und Teilhabe
Für die Belange schwerbehinderter Menschen sind Betriebsrat (BR) und Schwerbehindertenvertretung (SBV) gemeinsam zuständig. Beide sind aber rechtlich unabhängige Interessenvertretungen mit eigenen Kompetenzen. Nur wenn sie eng kooperieren, sind die Schutzinteressen der Beschäftigten mit Handicap gut...
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Rechtsprechung
Expertenrat
