Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«
»Gute Arbeit« 8/2026
BEM, BGF, MITBESTIMMUNG
Prävention – alles, was Beschäftigte gesund erhält
Arbeitsschutzgesetz, Präventionsgesetz, Sozialgesetzbuch IX: Sie alle orientieren seit Jahrzehnten auf Gesundheitsprävention. Das sollten Interessenvertretungen nutzen, und zwar unter Ausschöpfung aller Mitbestimmungsrechte. Im Fokus stehen Menschen und ihre Arbeit; das Schutzrecht flankiert das Umsetzen von Maßnahmen. Außerdem lesen: Hitzeprävention als drängende Aufgabe. Warum Vielfalt in der Arbeitswelt den Beschäftigten gut tut. Und: Wie alle Interessenvertretungen gemeinsam zur Teilhabesicherung beitragen.
Inhaltsverzeichnis 8/2026
Editorial
Magazin
Titelthema
Gute, das heißt sichere, gesunde und menschengerechte Arbeit zählt seit jeher zu den Kernthemen der Betriebsratsgremien. Der folgende Beitrag zeigt auf, wie ihr „Gute Arbeit“ zum Thema machen und Maßnahmen erreichen könnt.
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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement soll vor allem krankheitsbedingte Kündigungen verhindern. Interessenvertretungen müssen die Rechtslage, die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und die Gestaltungsoptionen kennen.
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Nie waren die Chancen für Arbeitgeber günstiger, Zuschüsse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu erhalten: Das Präventionsgesetz verpflichtet nicht nur gesetzliche Krankenkassen, Mittel bereitzustellen. So geht man am besten vor.
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Trends
Nicht nur Beschäftigte sind verunsichert. Die Bundesregierung legt Hand an den Achtstundentag, an Arbeitsschutzstandards, an die Rente und Sozialleistungen. Zugleich ist der Standort Deutschland in der Krise. „Gute Arbeit“ hat bei Hans-Jürgen Urban nachgefragt.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Extreme Hitze schon im Juni 2026, die Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz steigen. Gefragt sind wirksame Arbeitsschutzmaßnahmen und Fürsorglichkeit.
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Menschen unterscheiden sich nach Alter, Geschlecht, Herkunft oder religiöser Überzeugung. Wird Vielfalt am Arbeitsplatz respektiert und diskriminierungsfrei gelebt, wirkt das positiv auf das Wohlbefinden und die Motivation der Beschäftigten. Der BKK-Gesundheitsreport 2025 zeigt Zusammenhänge auf.
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Stichwort
Arbeitsschutz kompakt
Prävention und Teilhabe
Was hat die Schwerbehindertenvertretung (SBV) mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz am Hut? Nimmt sie Betriebs- und Personalräten die Arbeit ab? Nein, alle Interessenvertretungen nutzen ihre Optionen, um bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen.
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Rechtsprechung
Expertenrat
