"Mit großem Engagement und Köpfchen im Einsatz"

„Die Wirkung des stillen Protests war durchschlagend. Das Gremium hat gezeigt, dass auch außergewöhnliche Wege zum Ziel führen können und so für einen Kündigungsschutz bis mindestens für das Jahr 2025 gesorgt. Hier waren mal wieder Betriebsräte mit großem Engagement und Köpfchen im Einsatz“.

> Mehr Infos zum Projekt

Erhard Tietel
Professor am Zentrum für Arbeit und Politik der Universität Bremen