»Aktuell und übertragbar«

»Mit der Digitalisierung läuft etwas schief, wenn die Beschäftigten sie nicht als Entlastung wahrnehmen, sondern als eine dauerhafte Intensivierung ihrer Arbeit.

Der Lehrerhauptpersonalrat hat diesbezüglich vorbildlich die Initiative ergriffen. Vor allem einer ausufernden Arbeitszeit hat er mit der Dienstvereinbarung einen Riegel vorgeschoben. Das ist sinnvoll, denn die Mehrbelastung von digital Arbeitenden hängt zu einem beträchtlichen Teil mit der Anforderung zusammen, ständig für den Arbeitgeber erreichbar zu sein. Im Ergebnis sichert die DV die Rechte der Beschäftigen besser ab. Das Projekt ist aktuell und übertragbar.«

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Elke Hannack
Stellvertretende Vorsitzende des DGB, verantwortlich für die Bereiche Bildung und Forschung, Jugend, Frauen und den öffentlichen Dienst