Nominierung: Deutscher Personalräte-Preis 2016

Bewerber/in: Landesweite Arbeitsgruppe “Arbeits- und Gesundheitsschutz“ der GEW-Vertreterinnen in den Stufenvertretungen - Bereich Schule - des Landes Niedersachsen
Projekt: AG GEW Niedersachen
Beschäftigtenzahl: ca. 87.000 (landesweit)
Projektzeit:  


Kurzbeschreibung

Von landesweiter Arbeitsgruppe entwickelte Schulungsmodelle zum Arbeits- und Gesundheitsschutz werden landesweit einheitlicher Standard.

Motiv

Die niedersächsische Landesschulbehörde besteht aus vier örtlich getrennten Regionalabteilungen, die als eine Behörde agieren sollen – so das Selbstbild der Behörden. Dennoch hatten die einzelnen Personalvertretungen in den vier Regionalabteilungen einen unterschiedlichen Informationsstand oder wurden zu unterschiedlichen Zeiten bzw. zum Teil erst auf Nachfrage informiert. Das führte dazu, dass die Stufenvertretungen nur sporadisch zusammenarbeiteten, was sich besonders im Arbeits- und Gesundheitsschutz zeigte. Dieser wurde in den Schulen Niedersachsens bisher überwiegend an den jeweiligen Schulen behandelt, es fehlten Schulungsmodule zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für Schulpersonalräte. Der Schulbezirkspersonalrat wollte die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Stufenvertretungen verbessern und das Thema „Arbeit- und Gesundheitsschutz“ in Schulen verstärkt einbringen.

Vorgehen

In Schulungen arbeiteten sich die Personalräte in das Thema ein und entwickelten ein fundiertes Wissen für die Weiterentwicklung dieses Themas. Es wurde eine landesweite Arbeitsgruppe „AuG“ gegründet, die sich regelmäßig traf und die aktuellen Entwicklungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz besprach. Darüber hinaus entwickelten die Personalräte Schulungsmodule für die Personalräte in den Schulen, wobei die Arbeitsgruppe teilweise auf Schulungsmodelle zurückgriff (rechtliche Grundlagen, Gefährdungsbeurteilung), die aktualisiert und mit einem neuen einheitlichen Layout ausgestattet wurden. Des Weiteren entwickelte die Arbeitsgruppe die Struktur (PowerPoint, Reader, Fälle zum Bearbeiten) für alle Module und setzte sie um. Die Module zu den „neuen“ Themen (BEM, Dienstvereinbarung Sucht, B&U-System) entwickelte die Arbeitsgruppe komplett neu.

Ergebnis

Es besteht nun eine feste Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Stufenvertretungen, die Arbeitsgruppe koordiniert das gemeinsame Vorgehen aller vier Schulbezirkspersonalräte und des Schulhauptpersonalrats, um die Arbeit der Personalvertretung landesweit zu stärken. Die Schulbezirkspersonalräte treten jetzt als Einheit gegenüber der Behörde bzw. dem Kultusministerium auf, wodurch die einzelnen Stufenvertretungen nicht mehr gegeneinander ausgespielt werden können. Die von der Arbeitsgruppe entwickelten Schulungsmodule sind inzwischen landesweit einheitlicher Standard für Schulungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz in Niedersachsen und lassen sich beliebig kombinieren. So können Schulungen besser an aktuelle Situationen angepasst werden. Jedes der Module besteht aus einer PowerPoint-Präsentation, aus einem Reader für Teilnehmende (ausführliche Darstellung der rechtlichen Situation) und aus Fallbeispielen für die Gruppenarbeit. Die aktualisierte Broschüre „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ dient mittlerweile als Nachschlagewerk.